Descrição e Responsabilidades
Prestar suporte operacional e administrativo nas áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Compras, Licitação e demais setores administrativos, assegurando eficiência nos processos, conformidade legal e organização documental.
Principais Atribuições e Responsabilidades
Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos (RH)
- Auxiliar no processo de admissão, demissão e movimentação de colaboradores (contratos, rescisões, férias, benefícios).
- Controlar e atualizar documentos funcionais (eSocial, FGTS, PIS, folha de pagamento, atestados, declarações).
- Elaborar relatórios de frequência, horas extras e banco de horas.
- Auxiliar no controle de benefícios (VT, VR/VA, plano de saúde, etc.).
- Apoiar na organização de treinamentos e eventos corporativos.
- Manter atualizados os arquivos físicos e digitais dos colaboradores.
Compras e Licitação
- Auxiliar no processo de cotação de preços e negociação com fornecedores.
- Emitir requisições de compras e pedidos conforme normas internas.
- Controlar estoque de materiais de escritório e insumos administrativos.
- Acompanhar processos licitatórios (editais, documentação, registros).
- Organizar e arquivar documentos fiscais e contratos.
Áreas Administrativas Gerais
- Atendimento interno e externo (telefone, e-mail, correspondências).
- Organização de documentos, arquivos e planilhas de controle.
- Elaboração de relatórios e planilhas
- Apoio logístico para eventos e reuniões.
Requisitos
Ensino médio completo e/ou superior cursando ou completo
Laudo atualizado
Experiência prévia em funções administrativas (desejável, mas não obrigatória).
Boa comunicação, organização e disposição para aprender.
Conhecimento básico em ferramentas como Word, Excel e Outlook.
Benefícios
Código: 119986
Data de Cadastro: 2025-07-01
Data de Atualização: 2025-07-01
- Código: 119986
- Data de Cadastro: 2025-07-01
- Data de Atualização: 2025-07-01