Descrição e Responsabilidades
- Realizar o controle e processamento de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS, IR) e obrigações acessórias.
- Executar o processo de admissão e demissão de funcionários, bem como o controle de documentações.
- Gerenciar o controle de ponto eletrônico, realizando o tratamento de inconsistências e fechamento mensal.
- Prestar suporte no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias e outros assuntos relacionados à administração de pessoal.
- Auxiliar na administração de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, entre outros.
- Manter atualizado o cadastro de funcionários no sistema de gestão de pessoal.
- Elaborar relatórios e realizar a conferência de informações para auditorias internas e externas.
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa.
- Auxiliar na organização e arquivamento de documentos relacionados à administração de pessoal.
Requisitos
Requisitos:
- Ensino médio completo, desejável Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência na área de administração de pessoal
- Conhecimento em rotinas de departamento pessoal (admissão, demissão, folha de pagamento, férias, benefícios, etc.)
- Domínio do pacote Office, especialmente Excel
- Boa comunicação verbal e escrita
- Organização e atenção aos detalhes
- Capacidade de trabalhar em equipe
Benefícios
AlojamentoRefeição no localSeguro de VidaTransporteVale-alimentação
Código: 119888
Data de Cadastro: 2025-07-01
Data de Atualização: 2025-07-01
- Código: 119888
- Data de Cadastro: 2025-07-01
- Data de Atualização: 2025-07-01