Descrição e Responsabilidades
- Auxiliar na gestão da folha de pagamento;
- Apoiar no controle e concessão de benefícios;
- Dar suporte nos processos de admissões e demissões;
- Realizar o controle de ponto dos colaboradores;
- Executar atividades administrativas e burocráticas relacionadas à área de pessoal.
Requisitos
- Ensino Médio completo;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Cálculos de folha de pagamento, férias e rescisões;
- Familiaridade com o e-Social;
- Experiência com sistemas de gestão de RH;
- Domínio do Excel.
Benefícios
Outros
- Código: 125625
- Data de Cadastro: 2025-08-18
- Data de Atualização: 2025-08-25
- Denunciar Vaga