Descrição e Responsabilidades
Horário: De segunda à sexta, das 7h às 17h com 1h de almoço
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Realizar triagem de currículos e pré-seleção de candidatos.
- Agendar e conduzir entrevistas com candidatos.
- Aplicar testes e dinâmicas de grupo para avaliação de habilidades.
- Auxiliar na elaboração de descritivos de vagas e divulgação em plataformas de recrutamento.
- Manter atualizado o banco de dados de candidatos.
- Colaborar com a equipe de recrutamento na definição de perfis de candidatos.
- Participar de reuniões de alinhamento com gestores de diferentes áreas.
- Fornecer feedback aos candidatos após o processo seletivo.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção.
Requisitos
- INDISPENSÁVEL Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- INDISPENSÁVEL Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.
- Habilidade em conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo.
- Capacidade de comunicação clara e objetiva.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
- Proatividade e vontade de aprender.
- Diferenciais:
- Experiência prévia em recrutamento e seleção.
- Conhecimento em ferramentas de recrutamento online.
- Certificações na área de Recursos Humanos.
- Fluência em idiomas estrangeiros.
Benefícios
Ajuda de custoAssistência médicaAssistência odontológicaCesta básicaVale-alimentação
Código da vaga:
131809
131809
Data de Cadastro:
2025-10-01
2025-10-01
Data de Atualização:
2025-10-02
2025-10-02
ATACADISTA SUPER ADEGA
Vagas semelhantes
