Descrição e Responsabilidades
Horário: 5x2 - 8h às 18h
Nível: Operacional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Realizar o recrutamento e seleção de candidatos, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas.
- Auxiliar na elaboração de descrição de cargos e na definição de perfis de candidatos.
- Organizar e manter atualizado o banco de currículos.
- Prestar suporte nas atividades de integração de novos colaboradores.
- Auxiliar na gestão de benefícios e na administração de folha de pagamento.
- Colaborar na organização de treinamentos e desenvolvimento de colaboradores.
- Manter a documentação de colaboradores em conformidade com as normas legais e políticas internas.
- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a recursos humanos.
Requisitos
- Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento em rotinas de recrutamento e seleção.
- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Conhecimento em legislação trabalhista e benefícios.
- Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
- Capacidade de trabalhar em equipe.
- Diferenciais:
- Experiência prévia em departamento de Recursos Humanos.
- Certificações na área de Recursos Humanos.
Benefícios
Benefícios internosInformado na entrevistaVale-alimentaçãoVale-transporte
Código da vaga:
134013
134013
Data de Cadastro:
2025-10-14
2025-10-14
Data de Atualização:
2025-10-14
2025-10-14
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