Descrição e Responsabilidades
Triagem de currículos, organização de entrevistas, apoio durante o processo de entrevista;
Gerenciamento de benefícios;
Controle de ponto e suporte na informações de folha de pagamento;
Suporte a eventos internos;
Comunicação entre colaboradores e gestão.
Requisitos
Ensino Superior, experiência com rotinas trabahistas, integração e acompanhamento de novos colaboradores e suporte nas atividades atração e seleção.
Benefícios
141491
2025-12-11
2025-12-11
Start Administração De Recursos Humanos