Descrição e Responsabilidades
🚀 O que você vai fazer (Responsabilidades)
- Organizar e atualizar e conferir documentos de folha de pagamento para garantir conformidade e precisão nos registros.
- Controlar e registrar informações no sistema de ponto eletrônico para monitorar a jornada de trabalho.
- Auxiliar na gestão de benefícios e férias.
- Realizar o cadastro e manutenção de dados no software de gestão de RH para manter informações atualizadas.
- Conferir e arquivar documentos relacionados a admissões, demissões e contratos de trabalho.
- Apoiar no processo de recrutamento e seleção.
🤝 Como você vai interagir e impactar
- Colaborar com a equipe de RH para otimizar processos internos e aumentar a eficiência operacional.
- Comunicar-se com colaboradores para esclarecer dúvidas sobre departamento pessoal e procedimentos administrativos.
- Contribuir para a melhoria contínua do ambiente de trabalho por meio do suporte às demandas do time.
- Participar da integração de novos colaboradores.
Requisitos
🎓 Requisitos Indispensáveis
- Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente.
- Conhecimento básico de legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
💻 Competências Técnicas
- Vivência em sistemas de gestão de folha de pagamento e ponto eletrônico.
- Conhecimento avançado em pacote office para controle de dados e relatórios.
🧠 Competências Comportamentais
- Organização e atenção a detalhes para garantir conformidade e precisão nas rotinas.
- Proatividade e iniciativa para resolução de problemas e melhoria de processos.
- Habilidade para trabalhar em equipe e comunicação clara com diferentes níveis hierárquicos.
- Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.
Benefícios
167209
2026-06-19
2026-06-19
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