Descrição e Responsabilidades
- Recrutamento e Seleção por competência com aplicação de testes e avaliação psicológica;
- Auxílio em ações de endomarketing e também às demais rotinas do departamento de Recursos Humanos.
Requisitos
Obrigatório:
- Superior completo ou cursando em Psicologia (a partir do 4º ano);
- Conhecimento básico em técnicas de recrutamento e seleção por competência;
- Conhecimento em aplicação e avaliação psicológica de testes comumente utilizados em processos seletivos (ex.: palográfico, QUATI, AC, entre outros);
- Conhecimento básico das ferramentas office (word e excel);
- Comunicação clara e assertiva;
- Habilidades de organização e gestão de tempo;
- Foco em resultados;
Diferencial:
- Noções básicas de Canva ou ferramentas de edição de imagem e vídeo.
Benefícios
Sobre a empresa
O Grupo Prever é uma empresa sólida, com mais de 50 anos de excelência no mercado, atuando na área de assistência familiar.
Somos referência no serviço funerário de todas as regiões onde atuamos e comercializamos planos completos que incluem também benefícios em vida para todas as necessidades.
Atualmente estamos localizados em três estados brasileiros:
- São Paulo: regiões de São José do Rio Preto e São João da Boa Vista;
- Minas Gerais: região de Santa Vitória;
- Goiás: região de Quirinópolis.
Mas, nossa atuação alcança clientes nacionalmente e internacionalmente graças aos investimentos que fizemos em tecnologia.
Buscamos profissionais que também acreditem em nossos valores e continuem esse legado!
NOSSOS VALORES:
- Acolhimento;
- Cuidado com as pessoas;
- Atenção aos detalhes;
- Foco do Cliente;
Faça parte dessa história!
Código: 95685
Data de Cadastro: 2024-11-19
Data de Atualização: 2024-11-21
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- Data de Cadastro: 2024-11-19
- Data de Atualização: 2024-11-21