Descrição e Responsabilidades
Horário: segunda a sexta, das 8h as 18h
Nível: Operacional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção de candidatos.
- Realizar triagem de currículos e agendar entrevistas.
- Conduzir entrevistas iniciais e aplicar testes de habilidades.
- Auxiliar na integração de novos colaboradores, apresentando a empresa e suas políticas.
- Manter atualizado o banco de dados de candidatos e colaboradores.
- Prestar suporte na administração de benefícios e folha de pagamento.
- Participar de treinamentos e desenvolvimento de programas de capacitação.
- Colaborar na elaboração de relatórios sobre indicadores de recursos humanos.
- Atuar em projetos de melhoria contínua no departamento de RH.
Requisitos
- Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento em rotinas de recrutamento e seleção.
- Experiência em atendimento ao colaborador e suporte nas demandas de RH.
- Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade de trabalhar em equipe e de forma colaborativa.
- Proatividade e iniciativa para resolver problemas.
- Diferenciais:
- Conhecimento em legislação trabalhista.
- Experiência com ferramentas de gestão de talentos.
- Participação em projetos de melhoria de processos de RH.
- Fluência em outro idioma.
Benefícios
Vale-alimentaçãoVale-transporte
Código da vaga:
130402
130402
Data de Cadastro:
2025-09-22
2025-09-22
Data de Atualização:
2025-09-22
2025-09-22
Águia Consultoria Empresarial