Descrição e Responsabilidades
Objetivo da Função
Atuar de forma estratégica na comercialização de veículos utilitários leves (VUL) das marcas Peugeot e Citroën, com foco em expansão de mercado, atendimento consultivo e desenvolvimento de novos negócios nos segmentos corporativos.
Principais Atividades
• Prospectar clientes PJ de forma ativa, com ênfase em frotistas, transportadoras, empresas de prestação de serviços, MEI e segmentos estratégicos.
• Realizar visitas externas periódicas para diagnóstico de necessidades, apresentação de soluções e construção de relacionamento de longo prazo.
• Conduzir negociações comerciais alinhadas às políticas de vendas diretas e varejo, assegurando margem, mix e volume.
• Gerenciar pipeline comercial no CRM, garantindo atualização de oportunidades, follow-up e taxa de conversão.
• Coordenar junto ao time interno os processos de venda direta: documentação, inserção de pedidos, liberação e faturamento.
• Planejar rotas comerciais semanais com base em metas, potencial de mercado e priorização de contas-chave.
• Realizar acompanhamento pós-venda e suporte aos clientes ativos, garantindo fidelização e novas oportunidades.
• Atuar em sinergia com marketing para ações de ativação, eventos corporativos e geração de leads qualificados.
• Monitorar concorrência, preços, campanhas e tendências do segmento VUL, reportando insights ao gestor.
• Realizar demonstrações técnicas, test-drive orientado e apresentação de diferenciais competitivos dos modelos Peugeot e Citroën.
Requisitos
Requisitos Técnicos
• Experiência prévia em vendas externas (desejável no segmento automotivo ou bens de capital).
• Conhecimento em prospecção B2B, negociação consultiva e rotinas comerciais externas.
• Habilidade com CRM, pacote Office e gestão de funil de vendas.
• CNH categoria B válida e disponibilidade para viagens regionais.
• Desejável conhecimento em vendas diretas (CNPJ, produtor rural, frotista e locadoras).
• Diferencial: experiência com utilitários leves, logística, transporte ou soluções corporativas.
Competências Comportamentais
• Perfil orientado a metas e performance.
• Comunicação assertiva e postura consultiva.
• Organização, autonomia e gestão eficiente do tempo.
• Resiliência e capacidade de trabalhar sob pressão comercial.
• Proatividade na geração de negócios e construção de networking.
• Foco em relacionamento e experiência do cliente.
Benefícios
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2025-11-28
2025-11-28
Chanson Veículos - Peugeot e Citroen
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