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Coordenador(a) de Políticas de Crédito, Cobrança e Fraude

  • Maringá, PR, BR (1 Vaga)
      Maringá, PR, BR (1 Vaga)

    Descrição e Responsabilidades

    Horário: Segunda à sexta - 08h30 às 18h18
    Nível: Profissional
    Regime de contratação: Efetivo – CLT

    Sobre a vaga

    Buscamos uma liderança que definem as políticas de crédito, cobrança e fraude da Crefaz: crédito pessoal na conta de energia, CDC, consignado privado (CLT) e crédito com garantia de veículo. Você vai responder pelo equilíbrio entre crescimento, inadimplência e perda de cada produto, e desenvolver um time de analistas e cientistas de dados.


    O que você vai fazer

    ·        Liderar a estratégia de políticas de concessão, limite, preço, cobrança e prevenção à fraude por produto.

    ·        Acompanhar os indicadores da carteira por safra (aprovação, FPD, over 30/60/90, roll rates, perda esperada) e agir nos desvios.

    ·        Garantir que toda oscilação tenha diagnóstico de causa e um plano de ajuste de regra.

    ·        Priorizar estudos e mudanças de política com Modelos, Motor de Decisão, Produtos e Comercial.

    ·        Revisar as análises do time e apresentar resultados e recomendações à diretoria e ao comitê de crédito.

    ·        Definir governança de políticas: documentação, alçadas, exceções e testes antes de cada mudança.

    ·        Gerir, orientar e desenvolver analistas e cientistas de dados, a maioria em início de carreira.

    Requisitos

    O que buscamos

    ·        Formação superior em Estatística, Matemática, Engenharia, Economia, Administração ou áreas afins.

    ·        Experiência consolidada em políticas de crédito em financeira, banco ou fintech, de preferência em crédito PF.

    ·        Vivência com estratégia de cobrança e/ou prevenção à fraude.

    ·        SQL avançado e domínio de indicadores de risco (safras, roll rates, perda esperada, KS/Gini, swap-set).

    ·        Experiência em gestão de pessoas

    ·        Capacidade de defender o trade-off entre risco e crescimento com números, para a liderança.

    Diferenciais

    ·        Vivência com crédito pessoal, consignado, CDC ou crédito com garantia de veículo.

    ·        Python ou R para análise e modelagem.

    ·        Conhecimento de motores de decisão de crédito.

    ·        Pós-graduação ou MBA em Finanças, Riscos ou Gestão.

    ·        Habilidade com ferramentas de IA para acelerar análises, código e documentação.

    Benefícios

    Assistência médicaAssistência odontológicaBenefícios internosVale-alimentação

    Sobre a empresa

    Código da vaga:
    187612
    Data de Cadastro:
    2026-11-04
    Data de Atualização:
    2026-11-04