Descrição e Responsabilidades
Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h
Nível: Supervisão/Coordenação
Regime de contratação: Prestador de Serviços - PJ
Você irá atuar na coordenação das equipes e processos de:
- Integração e Liderança: Liderar e integrar os subsistemas de RH (R&S, T&D, Cargos e Salários, DP, Clima e Endomarketing), garantindo eficiência e coerência nas áreas de negócio.
- Estratégia e Políticas: Desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas alinhadas à estratégia das empresas do grupo.
- Análise de Indicadores: Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), propondo melhorias em produtividade, clima organizacional e retenção de talentos.
- Conformidade: Garantir a conformidade trabalhista, a atualização das práticas de Departamento Pessoal, benefícios e segurança do trabalho.
- Apoio Estratégico: Fornecer suporte à liderança e diretoria na tomada de decisões estratégicas relacionadas a pessoas e cultura corporativa.
Requisitos
Requisitos Essenciais:
- Escolaridade: Superior Completo em Administração, Pedagogia, Psicologia, Engenharias ou áreas afins.
- Pós-Graduação: Especialização em Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas ou afins.
- Experiência: Sólida experiência prévia na coordenação de todos os subsistemas de RH.
- Documentação: CNH Categoria B.
Diferenciais:
- Liderança humanizada e orientada a resultados.
- Inteligência emocional e comprovada capacidade de mediação de conflitos.
- Visão sistêmica e estratégica de negócio.
- Excelente comunicação (clara, empática e assertiva).
- Organização, proatividade e foco em execução, ética e sigilo.
Sobre a empresa
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos proativo(a) e estratégico(a) para atuar em parceria com a Gerência da área. O profissional será responsável por planejar, organizar, supervisionar e executar todos os subsistemas de RH, garantindo o alinhamento das práticas de gestão de pessoas com as estratégias e a cultura dos grupos empresariais.
Código da vaga:
135464
135464
Data de Cadastro:
2025-10-25
2025-10-25
Data de Atualização:
2025-10-25
2025-10-25
Trianon RH e Negócios
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