Descrição e Responsabilidades
Horário: Seg. à sex. 07h30 às 17h30 (02h00 de almoço) - Sáb. 07h30 às 11h30.
Nível: Supervisão/Coordenação
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Coordenar todas as rotinas do setor de Recursos Humanos;
- Conduzir processos de recrutamento e seleção;
- Realizar integração de novos colaboradores;
- Planejar e executar ações de treinamento e desenvolvimento;
- Acompanhar indicadores de RH;
- Apoiar a liderança nos processos de avaliação de desempenho e gestão de pessoas;
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista;
- Supervisionar processos como folha de pagamento, ponto e benefícios (em parceria com contabilidade, se aplicável);
- Desenvolver e aplicar ações voltadas à cultura organizacional e engajamento;
- Promover uma comunicação interna eficiente e um ambiente de trabalho saudável.
Requisitos
- Formação em Recursos Humanos;
- Experiência prévia na área de RH;
- Conhecimento em informática (pacote Office e sistemas relacionados ao RH);
- Cursos complementares, como DISC ou similares;
- Desejável: Carteira de motorista (não é obrigatória, mas será um diferencial)
Benefícios
Assistência médicaAssistência odontológicaBenefícios internosBônus por resultadoCelular corporativoRefeição no localVale-transporte
Código da vaga:
141564
141564
Data de Cadastro:
2025-12-12
2025-12-12
Data de Atualização:
2025-12-12
2025-12-12
