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Talento do Vale SC

Coordenador Comercial (Vendas Ativas/Têxtil)

  • Blumenau, SC, BR (1 Vaga)
      Blumenau, SC, BR (1 Vaga)
    • Presencial

    Descrição e Responsabilidades

    Horário: Segunda à Sexta 08:00 às 18:00 hrs
    Nível: Supervisão/Coordenação
    Regime de contratação: Efetivo – CLT

    O Coordenador Comercial será responsável por liderar e otimizar as atividades da equipe de relacionamento com o cliente no canal de televendas. Suas principais atribuições incluem:

    - Coordenar as rotinas da equipe, promovendo ações que melhorem o desempenho e engajamento do time.

    - Conduzir reuniões periódicas com a equipe de vendas, proporcionando um espaço para alinhamento de metas e compartilhamento de boas práticas.

    - Monitorar diariamente o desempenho da equipe, analisando indicadores como vendas projetadas, realizadas e faturadas, para garantir que as metas sejam alcançadas.

    - Participar ativamente das reuniões da área comercial, mantendo-se atualizado sobre as estratégias de venda e ações direcionadas aos clientes.

    - Organizar e implementar treinamentos e capacitações para a equipe de vendas, visando melhorar suas habilidades e conhecimentos.

    - Identificar e explorar oportunidades em cada interação com clientes, além de acompanhar a prospecção de novos leads e potenciais consumidores.

    - Elaborar e apresentar relatórios de desempenho e resultados, com análises que apontem soluções para desafios enfrentados, contribuindo para o aprimoramento das estratégias comerciais.

    - Gerir e resolver conflitos que possam surgir, atuando como mediador entre a equipe e os clientes, assegurando um bom relacionamento e a satisfação dos mesmos.

    Buscamos um profissional proativo, com habilidades de liderança e capacidade de desenvolver o time, focado em resultados e na melhoria contínua das práticas comerciais.

    Requisitos

    - Experiência comprovada em técnicas de vendas, com capacidade para aplicar e adaptar estratégias que maximizem os resultados comerciais.

    - Habilidade em liderança, incluindo motivação e direcionamento da equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho.

    - Competência em gestão de equipe, com foco em planejamento, organização e supervisão das atividades diárias para garantir o cumprimento de metas.

    - Disponibilidade para realizar acompanhamentos regulares e fornecer feedback construtivo, identificando áreas de melhoria e potencial de desenvolvimento da equipe.

    - Capacidade para conduzir treinamentos e workshops que incentivem o aprimoramento contínuo das habilidades de vendas dos colaboradores, assegurando que a equipe esteja sempre atualizada com as melhores práticas do mercado.

    - Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, que facilitem a interação com diferentes áreas da empresa e com os clientes.

    - Proatividade na identificação de oportunidades de melhoria nos processos, visando sempre a otimização dos resultados comerciais.

    - Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas será um diferencial.

    Buscamos um profissional comprometido, com foco em resultados e que esteja disposto a crescer junto com a nossa equipe.

    Benefícios

    Informado na entrevista
    Código da vaga:
    144712
    Data de Cadastro:
    2026-01-15
    Data de Atualização:
    2026-01-15