Descrição e Responsabilidades
Liderar e desenvolver a equipe de supervisores, definindo metas, acompanhando o desempenho e promovendo o desenvolvimento profissional.
Supervisionar e otimizar os processos de faturamento, garantindo a exatidão e a tempestividade das informações.
Negociar e gerenciar contratos com operadoras de saúde, assegurando a conformidade com as cláusulas contratuais e a maximização da receita.
Garantir a qualidade dos processos, a conformidade com as normas e legislações vigentes, e a redução de erros e glosas.
Analisar indicadores de desempenho e identificar oportunidades de melhoria nos processos, utilizando ferramentas e sistemas de gestão.
Promover a capacitação e o desenvolvimento da equipe, incentivando a inovação e o aprimoramento contínuo.
Desenvolver e implementar planos estratégicos para a área de contas médicas, alinhados com os objetivos da organização.
Acompanhar os custos da área e propor medidas para otimizar os recursos.
Garantir a qualidade do atendimento aos clientes internos e externos, resolvendo problemas e dúvidas.
Requisitos
Escolaridade: Nível superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Ciências Contábeis ou Gestão Hospitalar.
Experiência: Mínimo de 3 anos em gestão de equipes e processos de faturamento em saúde, com experiência em negociação de contratos e gestão de indicadores.
Conhecimentos Técnicos: Domínio de sistemas de gestão de contas médicas, legislação do setor de saúde, ferramentas de análise de dados e pacote Office.
Habilidades: Liderança, comunicação, negociação, organização, proatividade, capacidade analítica e foco em resultados.
Benefícios
Código: 99049
Data de Cadastro: 2025-01-03
Data de Atualização: 2025-01-08
- Código: 99049
- Data de Cadastro: 2025-01-03
- Data de Atualização: 2025-01-08