COORDENADOR DE ENFERMAGEM - MATERNO INFANTIL

Rede MaterDei de Saúde - HUB Uberlândia

A Rede MaterDei de Saúde, uma das principais instituições de saúde do Brasil, está em busca de profissionais talentosos e dedicados para se juntar à nossa equipe no HUB Uberlândia nas unidades Santa Clara, Santa Genoveva e CDI. Se você é apaixonado pela saúde e deseja fazer parte de um ambiente que valoriza a excelência, a inovação e o cuidado humanizado, essa é a sua oportunidade!

Sobre a Rede MaterDei: Fundada em 1980, com uma história de compromisso com a saúde e o bem-estar da comunidade, a Rede MaterDei oferece serviços de alta qualidade e tecnologia avançada, garantindo um atendimento seguro e acolhedor.

Conhecimentos Específicos:

• Gestão assistencial em Unidade Materno Infantil e UTI Pediátrica.
• Legislação e regulamentações aplicáveis à Enfermagem (COFEN/COREN, RDCs, NR's e demais normas vigentes).
• Gestão de qualidade, segurança do paciente e gerenciamento de riscos assistenciais.
• Normas de acreditação hospitalar (Qmentum, ONA ou equivalentes).
• Dimensionamento de pessoal e gestão de escalas.
• Gestão de indicadores assistenciais, operacionais, financeiros e de experiência do paciente.
• Gestão de contas hospitalares, faturamento, auditoria de prontuários e redução de glosas.
• Planejamento estratégico, gestão orçamentária e controle de custos.
• Gestão de equipamentos médico-hospitalares e patrimônio.
• Metodologias de melhoria contínua, análise crítica de processos e gestão por indicadores.
• Protocolos assistenciais em neonatologia, pediatria, terapia intensiva pediátrica e maternidade.
• Gestão de pessoas: recrutamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho, feedback, clima organizacional e legislação trabalhista.
• Ferramentas de gestão hospitalar e sistemas de informação.
• Políticas institucionais, Código de Integridade e governança corporativa.

• Liderança inspiradora e desenvolvimento de equipes de alta performance.
• Visão sistêmica e pensamento estratégico.
• Tomada de decisão baseada em indicadores.
• Planejamento, organização e priorização de atividades.
• Capacidade analítica e resolução de problemas.
• Comunicação clara, assertiva e relacionamento interpessoal.
• Foco na experiência do paciente e atendimento humanizado.
• Gestão de conflitos e negociação.
• Adaptabilidade frente às mudanças organizacionais.
• Senso de responsabilidade, ética e confidencialidade.
• Proatividade e melhoria contínua dos processos.
• Capacidade de influenciar e engajar equipes.
• Gestão eficiente do tempo e dos recursos.
• Compromisso com a cultura organizacional e os valores institucionais.
• Foco em segurança do paciente, qualidade assistencial e sustentabilidade dos resultados.

Formação:

• Graduação em Enfermagem.
• Registro ativo e regular no COREN.
• Especialização em Pediatria, Neonatologia, Terapia Intensiva Pediátrica, Gestão em Saúde, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas.

Experiência

•  Experiência em liderança de equipes de enfermagem.
•  Experiência em Unidade Materno Infantil e/ou UTI Pediátrica.
•  Vivência em gestão hospitalar, indicadores assistenciais e segurança do paciente.
•  Experiência com processos de acreditação hospitalar.
•  Vivência em gestão de pessoas, planejamento de escalas e dimensionamento.
• Conhecimentos Técnicos
•  Gestão de indicadores assistenciais, operacionais e financeiros.
•  Auditoria de prontuários e gestão de contas hospitalares.
•  Protocolos assistenciais pediátricos e materno-infantis.
•  Ferramentas de qualidade e melhoria contínua.
•  Gestão de riscos e segurança do paciente.
•  Conhecimento em planejamento orçamentário e controle de custos.
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•  Liderança.
•  Visão estratégica.
•  Tomada de decisão.
•  Comunicação.
•  Gestão de pessoas.
•  Orientação para resultados.
•  Inteligência emocional.
•  Ética e responsabilidade.
•  Capacidade de inovação e melhoria contínua.
•  Foco na experiência do paciente.

Oferecemos:

• Tickets Alimentação e Refeição;
• Convênio Médico e Odontológico;
• Vale Transporte;
• Wellhub (Gympass);
• Vínculo com o Clube Tangará;
• Colônia de Férias - MaterDei;
• Convênio SESC;
• Plataforma gratuita de apoio psicológico;
• Contínuas oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho colaborativo e acolhedor.

Todas as nossas vagas também estão disponíveis para Pessoas com Deficiência (PCD).

Junte-se a nós e faça parte da nossa missão no Compromisso com a Qualidade pela Vida!