Coordenador de Marketing
- Presencial
Descrição e Responsabilidades
Gerir e executar as estratégias de marketing e comunicação da Kapô, garantindo coerência com o posicionamento da marca e integração com os objetivos comerciais da empresa. Atua de forma estratégica e analítica para gerar vendas, aumentar o LTV dos clientes e fortalecer a marca no mercado. Trabalha junto à Diretoria e ao RH para impulsionar tanto o crescimento externo quanto o engajamento interno, assegurando resultados mensuráveis e sustentáveis.
- Planejar e coordenar todos os canais de aquisição e retenção (redes sociais, mídia paga, rádio, outdoor, CRM e marketing de relacionamento);
- Garantir que todas as comunicações sigam o padrão de identidade visual, linguagem e posicionamento definidos pela Diretoria e pela área de Marketing;
- Atuar em conjunto com o RH em ações de endomarketing, promovendo engajamento e reforçando a cultura interna
- Coordenar a equipe interna e os terceiros de criação (designers, editores de vídeo, web designers e agências parceiras);
- Criar e executar, junto às agências, campanhas que impulsionem geração de leads qualificados, vendas e retenção de clientes;
- Monitorar o funil de marketing e vendas, acompanhando o SLA entre as áreas e garantindo feedback contínuo das campanhas;
- Analisar e reportar métricas de performance à Diretoria (CAC, ROI, LTV, CPL, engajamento, tráfego e conversão);
- Propor melhorias contínuas em estratégias e investimentos com base em dados e comportamento de consumo;
- Gerir eventos, parcerias estratégicas e relacionamento com influenciadores;
- Assegurar a clareza e consistência do posicionamento da Kapô, fortalecendo sua presença digital e institucional;
- Fomentar o crescimento da marca, com foco em resultados comerciais tangíveis e evolução constante;
- Executar outras atividades correlatas à função, conforme orientação da liderança.
Requisitos
MÍNIMO: Ensino Superior completo em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.
Experiência em gestão de marketing, com foco em performance, branding e coordenação de equipes.
DESEJÁVEL: Vivência em empresas de varejo automotivo, mobilidade, ou negócios com múltiplos canais de aquisição.
Benefícios
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2026-04-23
2026-04-23