Coordenador de Performance Corporativa

A missão da área de Performance Corporativa é impulsionar a performance do Sicoob, a partir da tecnificação de modelos, práticas, processos e ferramentas de gestão organizacional.

A área é composta por três núcleos de atuação, os quais conduzem iniciativas e processos que permeiam diversas disciplinas de gestão organizacional, tais como estratégia corporativa; gestão de projetos; gestão de processos; análise de dados; inovação e comunicação.

Atividades:

• Coordenar atividades de formulação e gestão da estratégia corporativa e de negócios, bem como de fomento e indução à inovação;
• Coordenar a produção de estudos, relatórios e instrumentos de comunicação para assessoramento de executivos;
• Coordenar o suporte à elaboração de documentos institucionais que requerem informações acerca da performance corporativa;
• Gerir metas de desempenho dos executivos e empregados do Centro Cooperativo Sicoob (CCS);
• Coordenar a modelagem técnica dos organogramas do Centro Cooperativo Sicoob (CCS) e de seus CNPJs componentes;
• Desenvolver as comunidades de dirigentes, executivos e profissionais técnicos que se relacionam com os diversos subsistemas de performance corporativa, abrangendo, principalmente, práticas de gestão do conhecimento, comunicação e gestão da mudança;
• Desenvolver e implementar práticas de gestão interna da Área de Performance Corporativa.
• Liderar a equipe de profissionais sob sua responsabilidade, dando suporte ao seu desempenho e desenvolvimento.