Melius Consultoria de RH

Coordenador de RH

SIA - Brasília, DF, BR (1 Vaga)

Descrição e Responsabilidades

Horário: Horário Comercial

Nível: Supervisão/Coordenação

Regime de contratação: Prestador de Serviços - PJ

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para liderar a implantação completa do RH na empresa. É uma posição estratégica para quem gosta de desafios, sabe construir do zero e tem facilidade em atuar de forma “mão na massa”.

O ambiente exige resiliência, organização, forte senso de urgência e habilidade em conduzir gestores para garantir a estruturação das políticas, processos e rotinas do setor.

Implantar a área de Recursos Humanos, definindo estrutura, processos e prioridades.
Desenvolver e implementar políticas, normas e procedimentos de RH (admissão, onboarding, avaliação, feedback, cargos e salários, desenvolvimento etc.).
Atuar na coordenação das rotinas de Departamento Pessoal em parceria com as contabilidades terceirizadas (folha, benefícios, férias, afastamentos, ponto etc.).
Mapear necessidades internas e organizar demandas pendentes, estruturando prazos e fluxo de execução.
Suportar e orientar gestores em práticas de gestão de pessoas, garantindo alinhamento e cumprimento de processos.
Realizar processos de recrutamento e seleção.
Gerir indicadores da área (turnover, absenteísmo, engajamento etc.) e propor melhorias contínuas.
Atuar de forma estratégica e operacional, equilibrando visão de negócios e execução diária.
Conduzir ações de clima, cultura e comunicação interna, apoiando a construção de um ambiente mais estruturado.

Requisitos

Experiência prévia sólida em gestão de RH.
Conhecimento das rotinas de DP (mesmo que operadas por terceiros).
Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos, em estruturação e com muitos desafios.
Perfil resiliente, organizado, proativo e com forte senso de dono.
Habilidade para lidar com gestores, influenciar e cobrar alinhamento a processos.
Boa comunicação, visão analítica e capacidade de priorização.