Coordenador de RH

B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas

Descrição e Responsabilidades

Coordenação e atuação generalista nos subsistemas de RH, principalmente R&S em grande volume
Desenvolver e analisar os indicadores das áreas
Acompanhar as demandas e seus SLA's
Realizar a gestão dos programas voltados para a melhoria do clima organizacional
Elaborar programas de treinamento
?Elaborar e administrar plano de cargos e salários
?Administrar a avaliação de desempenho garantindo intervenção efetiva:
Supervisionar movimentação de pessoal
Planejar e executar ações de endomarketing em todas as unidades:
Participar de auditorias internas e externas:
?Participar de reuniões com a diretoria e gerencia com objetividade.
Propor melhoria continua dos processos:

Requisitos