Coordenador Pedagógico - SENAI CT GURUPI/TO - Edital nº 55/2025

Atividades a serem desenvolvidas:

• Participar da elaboração, avaliação e atualização da Proposta Pedagógica da Unidade Escolar conforme diretrizes internas da instituição.

• Elaborar projetos pedagógicos, curso e planos de curso, conforme normas e procedimentos internos.

• Zelar pela aplicação da legislação vigente educacional conforme diretrizes internas.

• Orientar o Gerente de Unidade, instrutor e equipe pedagógica sobre a legislação educacional e as disposições do Regimento Escolar, em cumprimento as normas e procedimentos internos da instituição.

• Cumprir e fazer cumprir as determinações emanadas pelo Departamento Regional do SENAI, bem como a legislação previstas no Regimento Escolar Educacional.

• Participar da análise do processo de aproveitamento de estudos, visando assegurar o cumprimento da legislação vigente e os procedimentos internos da instituição.

• Alocar docentes nos cursos e turmas conforme procedimentos internos, considerando a necessidade de atendimento das turmas, turnos e disponibilidade de horário dos docentes.

• Apoiar na avaliação da compatibilidade entre as demandas dos cursos e o perfil dos docentes juntamente com o Coordenador Técnico.

• Orientar instrutores e alunos na resolução de questões referentes aos processos de ensino e aprendizagem.

• Analisar indicadores de matrícula, frequência, evasão e rendimento escolar propondo ações corretivas conforme normas internas da instituição e dentro dos prazos estabelecidos.

• Verificar a provisão e a adequação dos recursos didáticos previstos no planejamento dos cursos.

• Revisar planejamento prestando apoio técnico pedagógico para suprir as dificuldades identificadas quanto a efetividade das capacitações e aplicação da Metodologia SENAI de Educação Profissional na prática docente.

• Socializar com a equipe técnico-pedagógica, os resultados obtidos nos indicadores de qualidade da educação.

• Analisar as avaliações de satisfações dos cursos, realizando as tratativas conforme procedimentos internos e dentro dos prazos estabelecidos.

• Elaborar calendário escolar de curso conforme orientações e procedimentos internos.

• Participar dos conselhos de classe conforme planejamento previsto no calendário Escolar

• Promover reuniões sistemáticas de planejamento com a equipe de docentes para disseminar a Metodologia SENAI de Educação Profissional

• Identificar exigências e necessidades para formação da equipe técnico-pedagógica e encaminhar a suas instâncias superiores.

• Elaborando documentos relativos ao trabalho da coordenação pedagógica.

• Elaborar pareceres, relatórios e instruções de trabalho, conforme normas e procedimentos internos.

• Zelar pela aplicação das determinações e orientações legais, institucionais e pelo cumprimento deste Regimento, desenvolvido por todas as áreas da Unidade Escolar; subsidiando o trabalho

• Resolver situações e ocorrências do cotidiano escolar de acordo com a legislação vigente e normas e procedimentos internos.

• Incentivar a inovação pedagógica e tecnológica no planejamento das ações docentes.

• Analisar os resultados alcançados pelas ações técnico-pedagógicas da unidade operacional, mensurando a efetividade das ações planejadas e das ações executadas em relação aos resultados alcançados.

• Redigir pareceres, relatórios e orientações conforme procedimentos internos.

• Cumprir e fazer cumprir o código de ética do Sistema.

• Participar de grupos multidisciplinares de projetos e processos específicos.

• Cumprir as ações e metas seguindo o planejamento estratégico do Sistema.

• Executar outras tarefas correlatas a sua função a critério do superior imediato.

• Cumprir e fazer cumprir normas, regulamentos, programas institucionais, procedimentos de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente.

• Representar o Sistema em eventos internos e externos.

• Gerenciar os contratos de sua área, objetivando garantir o cumprimento das cláusulas estipuladas.

• Disseminar informações corporativas e esclarecer diretrizes estratégicas aos colaboradores.

• Promover a Gestão de Pessoas em sua área.

• Gerenciar o progresso de metas de sua área por meio de indicadores específicos.

• Realizar a fiscalização e execução dos contratos atribuídos pelo gestor.

• Elaborar e manter atualizados os procedimentos e fluxos de trabalho de sua área.

• Propor medidas de ajustes em sua área, visando a otimização de custos dos processos sob sua responsabilidade.

• Gerenciar os recursos financeiros da área, objetivando o cumprimento de diretrizes pré-definidas.

• Estabelecer as metas a serem praticadas pela área em conformidade com os objetivos estratégicos do Sistema.

• Planejar as ações formativas, nos diferentes níveis e modalidades de oferta da unidade operacional, em conformidade com a legislação vigente e em consonância com as políticas e diretrizes de educação do SENAI.

• Disseminar a Metodologia SENAI de Educação Profissional aos instrutores e equipe técnica, promovendo reuniões sistemáticas de planejamento com a equipe de docentes.

• Monitorar o processo educacional, visando à qualidade das ações formativas nos diferentes níveis e modalidades de oferta da unidade operacional, em conformidade com a legislação vigente e em consonância com as políticas e diretrizes de educação do SENAI.

• Realizar o acompanhamento das ações pedagógicas e da prática docente, observando o cumprimento das ações planejadas nos prazos estabelecidos.

• Orientar os instrutores em relação aos planos de ensino à luz da Metodologia SENAI de Educação Profissional, observando o cumprimento das ações planejadas nos prazos estabelecidos.

• Avaliar o processo educacional, visando à qualidade das ações formativas nos diferentes níveis e modalidades de oferta da unidade operacional, em conformidade com a legislação vigente e em consonância com as políticas e diretrizes de educação do SENAI.

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