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Coordenadora de DP

SIA - Brasília, DF, BR (1 Vaga)

Descrição e Responsabilidades

Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h com 1h30 de almoço

Nível: Profissional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Coordenar, planejar e supervisionar as atividades do Departamento Pessoal;
Gerenciar e acompanhar os processos de admissão, demissão, férias, afastamentos, licenças e rescisões contratuais.
Elaboração e conferência do fechamento da folha de pagamento.
Conferir e validar os cálculos de encargos sociais, férias, 13º salário, rescisões e demais verbas trabalhistas.
Gerenciar o envio das obrigações acessórias, incluindo eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais declarações legais.
Coordenar o controle de jornada de trabalho, banco de horas, escalas e registros de ponto eletrônico.
Administrar os benefícios oferecidos pela empresa;
Orientar gestores e colaboradores quanto à legislação trabalhista, convenções coletivas, políticas internas e procedimentos da área.
Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e análises de custos relacionados à folha de pagamento e administração de pessoal.
Participar de fiscalizações e prestar suporte na elaboração de documentos e informações solicitadas por órgãos fiscalizadores.
Atuar como preposta da empresa em audiências trabalhistas.

Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
Experiência sólida em Departamento Pessoal, preferencialmente em posição de liderança.
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Experiência com controle de ponto e banco de horas.
Conhecimento de sistema de folha RM TOTVS.
Capacidade de acompanhar indicadores de DP e elaborar relatórios gerenciais.
Liderança e gestão de equipe.
Organização e atenção aos detalhes.
Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
Capacidade de análise e resolução de problemas.
Discrição e responsabilidade com informações confidenciais.
Perfil proativo, estratégico e orientado a resultados.
Capacidade de trabalhar com prazos e demandas simultâneas.