Encarregado - Mato Grosso

- Prestar atendimento aos Fiscais e Gestores de contrato, garantindo a boa relação e confiança;

- Reportar ao Supervisor as pendências e riscos, de forma preventiva, sempre que possível;

- Solicitar ao superior imediato, uniformes, crachás, EPI e insumos;

- Fiscalizar os postos de trabalho de forma a controlar a assiduidade, o uso do uniforme, crachá e EPI's;

- Dar ciência ao Supervisor sobre a necessidade de reposição de postos, e acompanhar o fornecimento da mão de obra contratada;

- Orientar os colaboradores quanto ao correto procedimento de comportamento em posto de trabalho e dar ciência das ocorrências ao Supervisor;

- Promover reuniões com a equipe, a fim de minimizar conflitos e garantir a melhor performance;

- Preencher planilhas e outros documentos utilizados pelo setor, bem como apresentar relatórios quando solicitado;

- Conferir demonstrativos de pagamentos de funcionários que tiveram ausências, bem como os comprovantes de benefícios e informações operacionais presentes nos documentos de faturamento;

- Possuir conhecimento do Termo de Referência e cumprir as obrigações contratuais referentes ao setor;

- Controlar e solicitar a reposição de materiais e insumos, quando necessário e em tempo hábil, conforme os procedimentos da empresa e previsão contratual;

- Realizar semanalmente as medições dos contratos, observando faltas, coberturas, atestados minimizando erros e prejuízos, de acordo com os Termos Aditivos e documentos oficiais do contrato;

- Propor soluções relacionadas às rotinas de trabalho ou outras questões relacionadas ao contrato de sua responsabilidade;

- Cumprir os prazos estabelecidos, bem como a realização dos processos implementados no departamento;

- Dar suporte imediato às demandas dos funcionários, fazendo as devidas conferências antes de repassa-las ao Coordenador/Supervisor, e acompanhar o retorno;