Descrição e Responsabilidades
Objetivo do Cargo:
Promover a capacitação contínua dos colaboradores da área de atendimento, assegurando a excelência no acolhimento ao paciente, a padronização dos processos e a aderência às atualizações de sistemas e procedimentos da clínica. Atuar como elo entre as áreas de treinamento, operação e qualidade, disseminando conhecimento técnico e comportamental.
Principais Atividades:
• Realizar treinamentos para novos colaboradores da área de atendimento, garantindo sua integração e alinhamento aos padrões da clínica.
• Ministrar treinamentos de reciclagem periódicos para o time atual.
• Atualizar e capacitar a equipe sobre mudanças em sistemas, processos, protocolos e políticas institucionais.
• Acompanhar a curva de aprendizagem dos colaboradores treinados, prestando suporte durante o período de adaptação.
• Apoiar a construção de materiais didáticos, como manuais, apresentações, vídeos e fluxos operacionais.
• Identificar, junto à liderança, as principais necessidades de desenvolvimento da equipe.
• Aplicar dinâmicas e estratégias de ensino para estimular o engajamento e a retenção do conhecimento.
• Participar de reuniões com áreas envolvidas para alinhamento de informações e melhorias de processos.
• Colaborar na avaliação da eficácia dos treinamentos aplicados.
Requisitos
• Ensino médio completo (desejável superior em andamento nas áreas de Administração, Pedagogia Empresarial, Recursos Humanos ou afins).
• Experiência anterior em atendimento ao cliente na área da saúde (clínicas, hospitais ou laboratórios).
• Vivência com treinamento ou capacitação de equipes será considerado um diferencial.
• Boa comunicação, didática, proatividade e empatia.
• Conhecimento básico/intermediário de ferramentas como PowerPoint, Word e Excel.
• Familiaridade com sistemas de atendimento e prontuário eletrônico será um diferencial.
Código: 113739
Data de Cadastro: 2025-05-08
Data de Atualização: 2025-05-08
- Código: 113739
- Data de Cadastro: 2025-05-08
- Data de Atualização: 2025-05-08