Especialista em Educação Profissional (Com Foco Em Planejamento e Controladoria/Financeiro) - Centro Universitário SP | N° 087-2026
- R$ 12.739,10
- Presencial
Descrição e Responsabilidades
Conceber e estruturar a arquitetura de processos de controladoria acadêmica e financeira, atuando como responsável técnico estratégico do ensino superior. Definir, implantar e validar regras de negócio para os fluxos de matrícula, apuração de receitas e execução de despesas, assegurando a integridade, a auditoria e a sustentabilidade econômica das operações. Desenvolver modelos de inteligência de dados para o monitoramento ativo de indicadores críticos (evasão, inadimplência e funil de captação), orientando a tomada de decisão estratégica e garantindo o alinhamento entre a viabilidade financeira e as demandas de expansão industrial.
***********Inscrições até 13/02/2026*********
Requisitos
O QUE CONSIDERAMOS IMPORTANTE PARA ESSA OPORTUNIDADE
Requisitos essenciais:
Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Pós-graduação lato sensu (Especialização ou MBA) completa em Controladoria, Finanças Corporativas, Gestão Estratégica de Negócios ou Gestão Educacional. Desejável Mestrado em áreas de gestão ou modelagem de processos.
Experiência em controladoria, planejamento estratégico ou gestão de desempenho, preferencialmente em instituições de ensino de grande porte, Sistema S ou redes corporativas. Vivência comprovada no desenho de processos financeiros e acadêmicos, modelagem de regras de negócio e implementação de indicadores de desempenho (KPIs). Desejável experiência prévia com sistemas de gestão acadêmica (ERP educacional) e ferramentas de Business Intelligence.
Hard skills
Domínio avançado em construção de cenários econômicos, análise de viabilidade (VPL, TIR, Payback) e precificação de serviços educacionais (pricing).
Conhecimento profundo das métricas do setor (Ticket Médio, Taxa de Evasão, Custo de Aquisição de Aluno - CAC, Lifetime Value - LTV).
Sistemas de Gestão Acadêmica (ERP): Capacidade de parametrizar e auditar regras de negócio em sistemas corporativos (ex: SAP, Totvs ou sistemas acadêmicos específicos) para integração entre Secretaria e Financeiro.
Domínio de ferramentas de visualização e tratamento de dados (como Power BI, Tableau ou Qlik) para criação de dashboards gerenciais. Conhecimento das diretrizes do MEC e órgãos reguladores aplicáveis à oferta de cursos e seu impacto no faturamento e reconhecimento de receita.
Habilidade para desenhar fluxos de trabalho (BPMN) que garantam a rastreabilidade e a auditoria das operações de matrícula e certificação.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA
Visão sistêmica e pensamento integrado.
Atenção a detalhes e rigor técnico.
Comunicação assertiva.
Negociação e articulação interáreas.
Planejamento e Gestão do tempo.
Mindset de aprendizado contínuo.
ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER
• A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online.
• Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento.
• Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam.
• É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.
• As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência.
• Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo.
• Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado.
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O QUE ESPERAR DAS PRÓXIMAS ETAPAS?
Ao longo do processo seletivo, poderão ocorrer as seguintes etapas, conforme a necessidade da vaga e o perfil buscado:
• Avaliação de fit cultural e diversidade
• Preenchimento de formulário de triagem
• Análise curricular
• Entrevista e, quando aplicável, aula-teste
• Comprovação dos requisitos exigidos para o cargo
As etapas podem variar ou sofrer ajustes de acordo com as necessidades da vaga e do processo.
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Diversidade & Inclusão
Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas.
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Quer saber mais? Acesse os links abaixo:
Informações Gerais
Benefícios
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2026-02-07
2026-02-10