Descrição e Responsabilidades
Horário: De segunda a sexta, das 08h as 14h
Nível: Estágio
Regime de contratação: Estágio
Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
Participar da condução de entrevistas com foco em competências.
Realizar o acompanhamento de candidatos durante o processo seletivo.
Prestar suporte na análise de perfil e competências dos candidatos.
Participar de reuniões de alinhamento com gestores para entender as necessidades de contratação.
Manter contato com candidatos para fornecer feedback sobre o processo seletivo.
Auxiliar na atualização de políticas e procedimentos de recrutamento e seleção.
Prestar suporte administrativo nas atividades do departamento de Recursos Humanos.
Prestar suporte na elaboração de relatórios e indicadores de recrutamento e seleção.
Requisitos
Requisitos:
- Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento em técnicas de entrevista e triagem de currículos.
- Habilidade para trabalhar com sistemas de recrutamento e seleção (ATS).
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização e atenção aos detalhes.
Diferenciais:
- Conhecimento em testes psicológicos e ferramentas de avaliação de perfil.
- Habilidade com ferramentas de análise de dados e relatórios.
- Participação em projetos de melhoria contínua na área de R&S.
Benefícios
Vale-alimentaçãoVale-transporte
Código da vaga:
113719
113719
Data de Cadastro:
2025-05-08
2025-05-08
Data de Atualização:
2025-11-17
2025-11-17
