Descrição e Responsabilidades
Apoio aos processos de Recursos Humanos, com atuação em recrutamento e seleção, onboarding e demais subsistemas da área; Participação na integração de novos colaboradores, organização de documentos admissionais, acompanhamento do período de experiência e suporte às ações de comunicação interna; Apoio às rotinas de treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, controle de indicadores, atualização de sistemas e planilhas, além de suporte às atividades de clima organizacional e endomarketing.
Requisitos
Candidato cursando: Gestão de Recursos Humanos | A partir do 1° Semestre
Benefícios
145428
2026-01-20
2026-01-20