FONOAUDIÓLOGO OCUPACIONAL - REGIONAL SANTO ANDRÉ-SP | Nº 384-2026

• Graduação Superior Completa em Fonoaudiologia.
• Registro profissional Conselho Regional de Fonoaudiólogo - CREFONO.
• Experiência como Fonoaudiòlogo Ocupacional.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA

• Analisar a documentação de programas de prevenção existentes na empresa cliente.
• Colaborar na formação e no aprimoramento de outros profissionais de saúde, orientando estágios e participando de programas de treinamento em serviço.
• Conduzir estudos e pesquisas relacionados à sua área de atuação.
• Elaborar e conduzir cursos para profissionais internos e externos.
• Elaborar pareceres técnicos especializados quando necessário.
• Implantar estratégias de programas de promoção de saúde auditiva.
• Implementar programas de conservação auditiva para os trabalhadores expostos a agentes otoagressivos.
• Participar da equipe de saúde e segurança do trabalho no que se refere ao gerenciamento das medidas de controle (de engenharia e administrativas) de riscos à audição.
• Realizar análise do histórico clínico e ocupacional do trabalhador.
• Realizar avaliação da eficácia e da eficiência dos programas implantados.
• Realizar confecção, conservação e atualização dos registros ocupacionais.
• Realizar gerenciamento audiológico (controle epidemiológico).
• Realizar monitoramento e avaliação da exposição a agentes otoagressivos, além da adoção e medidas de controle.
• Realizar o diagnóstico funcional da audição, através da utilização de equipamentos de testagem audiológica, avaliando a capacidade do indivíduo em reconhecer sons verbais e não verbais, em condições de escuta ideal.
• Realizar seleção, indicação, adaptação, e acompanhamento do uso de equipamentos de proteção individual.
• Realizar treinamento, orientação e motivação dos trabalhadores.

ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER

A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online.

Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento.

Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam.

É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.

As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo.

Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado.

Diversidade & Inclusão

Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas.

Quer saber mais? Acesse aqui as informações gerais.