Gerente Comercial

• Gerenciar o departamento de vendas de veículos Novos e Seminovos de acordo com as políticas de vendas e objetivos pré-estabelecidos pela empresa;

• Gerenciar as atividades e as políticas da pesquisa de satisfação com os clientes externos, visando atender os padrões exigidos pela Montadora;

• Realizar interface com a Montadora visando alinhar estratégias comerciais entre esta e a empresa;

• Prestar suporte aos processos de vendas de veículos Novos e Seminovos junto aos Consultores de Vendas;

• Realizar interface com o departamento de peças e acessórios visando estabelecer políticas de comercialização de vendas de acessórios, bem como os processos e procedimentos;

• Acompanhar, planejar e controlar estoque de veículos Novos e Seminovos;

• Avaliar, planejar e gerenciar custos e rentabilidades na venda de veículos Novos e Seminovos;

• Autorizar a compra de suprimento, bem como de veículos Novos e Seminovos e demais necessidades para o departamento de atuação;

• Prestar assessoria ao superior imediato na implementação das estratégias de produtos e novos negócios;

• Propor estratégias de marketing visando o incremento das vendas de veículos Novos e Seminovos;

• Participar do planejamento e execução das ações mercadológicas regionais da marca e da rede;

• Prestar atendimento aos clientes internos/externos;

• Administrar a infraestrutura de sua área de negócio: Aquisições, manutenções, conservações, instalações de equipamentos e bens móveis e imóveis;

• Elaborar em conjunto com os superiores imediatos e fazer cumprir o plano orçamentário do departamento de atuação;

• Planejar, coordenar e controlar a execução de processos e subprocessos do departamento e propor medidas conjuntas com o superior imediato com objetivo de melhoria dos resultados e da produtividade;

• Realizar interface com o departamento de F&I visando obter melhores resultados e lucratividade nos processos de financiamento de veículos Novos e Seminovos;

• Gerenciar o layout dos veículos expostos junto ao show room;

• Identificar as necessidades atuais dos clientes e o comportamento da concorrência, visando à definição de formas de melhor atender ao cliente e superar a concorrência, elaborando os planos para consecução desse objetivo.

• Acompanhar e controlar sistematicamente o desempenho dos processos/procedimentos, por meio da análise de indicadores gerenciais apropriados, propondo os planos de ações necessários, visando assegurar o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos, bem como estabelecer uma visão sistêmica e global da empresa;

• Gerenciar em conjunto com os gestores do departamento de atuação os planos táticos e estratégicos, visando a garantir a melhor alocação da mão-de-obra e a disponibilidade dos produtos e serviços;

• Executar outas atividades correlatas