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Gerente de Agência

  • Campo Grande, MS, BR (1 Vaga)
      Campo Grande, MS, BR (1 Vaga)
    • Presencial

    Descrição e Responsabilidades

    Horário: De segunda à sexta, das 8h às 17h com 1h de almoço.
    Nível: Profissional
    Regime de contratação: Efetivo – CLT

    Como Gerente de Agência, você será responsável por liderar e supervisionar todas as operações da agência, garantindo que os objetivos de vendas e atendimento ao cliente sejam alcançados. Suas principais atividades incluirão:

    • Gerenciar a equipe da agência, incluindo contratação, treinamento e desenvolvimento de funcionários.
    • Estabelecer metas de desempenho e monitorar o progresso, implementando ações corretivas quando necessário.
    • Desenvolver e implementar estratégias de vendas para aumentar a base de cooperados e a receita da agência.
    • Garantir a conformidade com todas as políticas e procedimentos da empresa, bem como com as regulamentações locais e nacionais.
    • Manter um alto nível de satisfação do cooperado, resolvendo problemas e respondendo a consultas de maneira eficiente e profissional.
    • Gerenciar o orçamento da agência, controlando despesas e otimizando recursos.
    • Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados ao regional.
    • Promover um ambiente de trabalho positivo e motivador, incentivando a colaboração e o trabalho em equipe.
    • Identificar oportunidades de melhoria nos processos e implementar mudanças para aumentar a eficiência operacional.
    • Representar a agência em eventos e reuniões externas, fortalecendo a presença da marca no mercado.
    • Esta posição exige habilidades de liderança excepcionais, capacidade de tomar decisões estratégicas e um forte foco em resultados. 

    Aqui promovemos a diversidade, equidade, inclusão e valorizamos as diferenças. Por isso, nossas vagas estão abertas para todas as pessoas, independente de gênero, orientação sexual, crenças, raça/etnia, condições físicas e mentais ou idade.

    Requisitos

    Requisitos:

    • Certificações profissionais como CPA-10, CPA-20;
    • Graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;
    • Experiência em cargos de liderança no setor bancário ou financeiro;
    • Conhecimento avançado em produtos e serviços bancários;
    • Habilidade em gestão de equipes e desenvolvimento de talentos;
    • Excelentes habilidades de comunicação e negociação;
    • Capacidade de análise e resolução de problemas;
    • Disponibilidade para viagens.

    Diferenciais:

    • Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas;
    • Experiência em gestão de projetos;
    • Experiência prévia em transformação digital no setor bancário.

    Benefícios

    Aniversário Day OffAssistência médicaAssistência odontológicaAuxílio crecheAuxílio educaçãoCelular corporativoGympassParticipação nos lucrosPrevidência privadaSeguro de VidaTransporteVale-transporte
    Código da vaga:
    145033
    Data de Cadastro:
    2026-01-16
    Data de Atualização:
    2026-01-16
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