Voltar para vagas
Logo da 30e

30e

Gerente de PR e Relações com a Imprensa

  • São Paulo, SP, BR (1 Vaga)
      São Paulo, SP, BR (1 Vaga)
    • Híbrido

    Descrição e Responsabilidades

    Regime de contratação: Prestador de Serviços - PJ

    O Gerente de Relações Públicas fará parte da equipe de Comunicação da 30e e será responsável por distribuir os projetos entre o time, além de supervisionar a criação, execução e resultados dos conteúdos e planejamentos de PR. Cabe ao Gerente garantir a qualidade de entrega em alto nível e o cumprimento de fluxos e prazos. Ele será responsável por orientar o time a construir estratégias que amplifiquem a divulgação de shows e turnês realizados pela companhia (antes, durante e depois da data do evento), além de pensar em maneiras de trabalhar a imagem pública da empresa em parceria com o time de PR institucional, garantindo uma comunicação consistente e positiva em plataformas variadas de mídia. O cargo em questão exige disciplina, um fluxo organizado e respeitoso com seus liderados e com outras áreas da 30e, com parceiros externos, além de uma sólida relação com a imprensa e com formadores de opinião.

    O que você fará na 30e: 

    • Gerenciar o time de PR, garantindo prazos e qualidade das entregas, fazendo divisão dos projetos internamente entre os times e garantindo uma equidade na relação entre os pares;
    • Supervisionar estratégias e execuções de PR, alinhando objetivos de negócios da companhia com os projetos e garantindo a implementação dos planos, respeitando os processos e alinhamentos com cada área interna na execução da estratégia de comunicação;
    • Gerenciar e organizar o contato do time com a mídia, comunicados à imprensa e anúncios corporativos para garantir uma comunicação consistente
    • Realizar reuniões de briefing, status e uma dinâmica diária eficiente com o time;
    • Monitorar e analisar a qualidade do trabalho de PR e de assessoria de imprensa, certificando-se que os contatos com terceiros, os releases e os planos apresentados estão no nível de uma empresa global, atento aos novos formatos de comunicação e na criatividade empregada em cada uma das ações do time;
    • Construir e manter relacionamentos sólidos com veículos de mídia locais, regionais e nacionais, jornalistas e influenciadores;
    • Criar ou estimular a criação de PR Stunts;
    • Acompanhar o trabalho do time no monitoramento da cobertura da mídia e produção de relatórios sobre a eficácia das ações de PR, sentimento da mídia e percepção da marca;
    • Fazer debrief dos projetos e relatórios, ressaltando as boas práticas e pontos de resolução;
    • Monitorar e acompanhar tendências do setor, atividades de concorrentes, notícias e informações para identificar oportunidades ou ameaças potenciais para PR;
    • Supervisionar a comunicação de crise e gerenciar participação dos porta-vozes com a mídia durante situações sensíveis ou desafiadoras, garantindo respostas estratégicas à imprensa — sempre sob a supervisão da Diretora e da VP de Comunicação;
    • Organizar e gerenciar eventos, coletivas de imprensa e entrevistas de alta complexidade com a mídia;
    • Organizar e gerenciar press trips com os jornalistas e influenciadores de opinião;
    • Acompanhar imprensa e fotógrafos em shows e eventos estratégicos.

    Requisitos

    O que vamos adorar que você tenha:

    • Formação em Comunicação, Relações Públicas ou Jornalismo;
    • Mínimo de 8 anos de experiência em PR ou comunicação, experiência prévia no mercado de entretenimento é um diferencial;
    • Excelente relacionamento com imprensa e conhecimento do segmento do entretenimento e da música;
    • Experiência em gestão de crise de comunicação;
    • Conhecimento aprofundado do cenário da mídia e ferramentas digitais de PR;
    • Experiência em comunicação de crise é um fundamental;
    • Inglês fluente;
    • Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês e português; espanhol é um plus!
    • Habilidades excepcionais de organização e gerenciamento de projetos, com capacidade para lidar com múltiplas tarefas ao mesmo tempo;
    • Capacidade de gestão de tempo para cumprimento de prazos apertados;
    • Capacidade estratégica e de liderança;
    • Habilidades de networking e capacidade de construir e manter relacionamentos com profissionais da mídia;
    • Pensamento estratégico com a capacidade de traduzir objetivos de negócios em estratégias de PR;
    • Excelentes habilidades interpessoais, com capacidade de colaborar entre departamentos;
    • Mentalidade criativa com uma abordagem proativa para identificar novas oportunidades;
    • Alto nível de atenção aos detalhes;
    • Disponibilidade para trabalhar em horários dinâmicos, adaptando-se às necessidades de agenda dos eventos.

    Sobre a empresa

    Conheça mais sobre o Grupo 30e:

    NOSSA HISTÓRIA

    Muito prazer, somos a 30E. A nova geração do entretenimento ao vivo. Uma empresa que nasceu pra fazer da experiência ao vivo um espaço de criação de momentos felizes.

    Nossa visão é continuar crescendo e expandindo ainda mais, sempre buscando novas oportunidades e negócios que agreguem valor à experiência dos fãs e transformem o mercado de entretenimento.

    NOSSO PROPÓSITO

    A música nos une, o show nos aproxima. Isso é o que nos inspira a criar momentos de felicidade para as pessoas. Nascemos pra isso: para acordar todos os dias com o coração no lugar do despertador. Vivendo e fazendo as pessoas viverem.


    Conheça mais sobre nós

    Site: https://www.30e.live/pt-BR/

    LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/30ebr/

    Instagram: https://www.instagram.com/30ebr/


    #deliveringhappiness

    Código da vaga:
    132209
    Data de Cadastro:
    2025-10-03
    Data de Atualização:
    2025-10-03
    Logo da 30e

    30e