GERENTE DE PROJETOS

✅ REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

**Formação:**  

• Curso superior concluído na área de **Tecnologia da Informação**.

**Experiência profissional:**  

• Mínimo de **5 anos de experiência em gerenciamento de projetos de TI**.

**Certificações:**  

O profissional deverá possuir **no mínimo 2 (duas) das certificações abaixo:**

• Microsoft Certified: Azure Fundamentals;  

• Microsoft 365 Certified: Fundamentals;  

• Microsoft 365: Messaging Administrator Associate;  

• Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert;  

• Microsoft 365 Certified: Teams Administrator Associate;  

• Microsoft 365 Certified: Administrador Associado de Desktop Moderno;  

• VCTA-DCV;  

• ITIL Foundation v4 ou superior.

### 💻 Conhecimentos técnicos:

• Conhecimento do ecossistema Microsoft 365: Office, Teams, SharePoint e Power Apps;  

• SCCM/MECM;  

• Exchange e Postfix;  

• Criação e distribuição de imagens para estações de trabalho e notebooks;  

• Gestão de conformidade e atualizações de segurança;  

• Power BI e Teams;  

• Microsoft Intune;  

• Windows AutoPilot;  

• Homologação de softwares de escritório;  

• Azure Virtual Desktop;  

• Microsoft System Center Orchestrator – SCORCH;  

• Gestão de processos e projetos de TI.

### ⭐ CONHECIMENTOS E CERTIFICAÇÕES DESEJÁVEIS:

• Experiência na aplicação de **metodologias ágeis, especialmente Scrum**;  

• Certificações relacionadas a metodologias ágeis;  

• Certified ScrumMaster – CSM, Professional Scrum Master – PSM ou equivalente;  

• PMI-ACP ou certificações correlatas em Agile;  

• PMP será considerado diferencial.

### 🤝 Competências de liderança:

• Experiência em **liderança e gestão de equipes técnicas**;  

• Capacidade de desenvolver, engajar e fortalecer o espírito de equipe;  

• Comunicação assertiva e habilidade de relacionamento com diferentes níveis de stakeholders;  

• Gestão de conflitos e capacidade de negociação;  

• Organização, planejamento e visão sistêmica;  

• Capacidade de priorização e tomada de decisão;  

• Proatividade e orientação para resultados;  

• Capacidade de atuação em ambientes dinâmicos, com múltiplas demandas e equipes multidisciplinares.