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Ribeirão Preto, SP, BR (1 Vaga)
Gerente de Unidade
Ribeirão Preto, SP, BR (1 Vaga)
- Presencial
Descrição e Responsabilidades
Horário: A Combinar
Nível: Profissional
Regime de contratação: Prestador de Serviços - PJ
🚀 O que você vai fazer (Responsabilidades)
- Gerenciar a operação diária da unidade, garantindo a eficiência dos processos de manutenção , instalação e modernização de elevadores.
- Supervisionar equipes técnicas utilizando metodologias de gestão de desempenho para assegurar a qualidade dos serviços prestados.
- Implementar e monitorar indicadores-chave de desempenho (KPI) para otimizar a produtividade e reduzir custos operacionais.
- Garantir o cumprimento das normas de segurança e regulamentos técnicos aplicáveis ao setor de elevadores.
- Controlar o orçamento da unidade, realizando análises financeiras para maximizar a rentabilidade.
- Planejar e coordenar treinamentos técnicos para atualização da equipe conforme as melhores práticas do mercado.
🤝 Como você vai interagir e impactar
- Colaborar com áreas comerciais e de engenharia para alinhar estratégias que ampliem a satisfação dos clientes e a expansão da unidade.
- Desenvolver melhorias contínuas nos processos internos utilizando ferramentas de ERP
- Comunicar-se efetivamente com fornecedores e parceiros para garantir a qualidade dos materiais e serviços contratados.
- Conduzir reuniões estratégicas para alinhar metas e promover um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.
Requisitos
🎓 Requisitos Indispensáveis
- Graduação em Engenharia ou áreas correlatas, ou mais de 2 anos de experiência prática equivalente.
- Domínio avançado do idioma português, com boa comunicação verbal e escrita.
- Conhecimento básico em inglês para leitura técnica e comunicação.
💻 Competências Técnicas
- Sólida vivência em gestão de equipes e operações de campo.
- Conhecimento em gestão de projetos e controle de indicadores de desempenho (KPIs).
- Familiaridade com sistemas ERP e ferramentas de Microsoft Office, especialmente Excel avançado.
- Capacidade de análise e interpretação de dados para tomada de decisão.
🧠 Competências Comportamentais
- Habilidade de liderança inspiradora e desenvolvimento de equipes.
- Proatividade e foco em resultados com visão estratégica.
- Comunicação clara e assertiva, com facilidade para negociação.
- Adaptabilidade e resiliência em ambientes dinâmicos.
🌟 Diferenciais
- Experiência prévia no setor de elevadores ou construção civil.
- Conhecimento em normas técnicas e segurança do trabalho.
- Inglês avançado para comunicação com fornecedores e clientes internacionais.
Benefícios
Benefícios internosInformado na entrevista
Código da vaga:
157418
157418
Data de Cadastro:
2026-04-16
2026-04-16
Data de Atualização:
2026-04-16
2026-04-16
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