Descrição e Responsabilidades
Horário: HORÁRIO ADMINISTRATIVO
Nível: Gerencial e Executivos
Regime de contratação: Efetivo – CLT
🚀 O que você vai fazer (Responsabilidades)
- Gerenciar a operação diária da terceirização de mão de obra para garantir eficiência e cumprimento de metas.
- Implementar e monitorar indicadores de desempenho (KPI) para otimizar processos e reduzir custos.
- Coordenar equipes multifuncionais utilizando metodologias de gestão ágil para maximizar produtividade.
- Garantir a conformidade com normas de segurança do trabalho e legislações vigentes aplicáveis à terceirização.
- Elaborar relatórios gerenciais para análise de resultados e tomada de decisão estratégica.
- Supervisionar o treinamento e desenvolvimento contínuo das equipes terceirizadas.
🤝 Como você vai interagir e impactar
- Colaborar com áreas internas como RH, Operações e Financeiro para alinhar estratégias e processos.
- Desenvolver planos de melhoria contínua com foco em qualidade e satisfação do cliente interno.
- Negociar com fornecedores e parceiros para garantir a excelência na prestação de serviços terceirizados.
- Influenciar a cultura organizacional promovendo práticas de liderança inclusiva e engajamento das equipes.
- Realizar visitas aos cliente assegurando a qualidade do serviço.
- Acompanhar as áreas operacionais, administrativo, financeiro e RH da empresa e fazer intervenções necessárias.
Requisitos
🎓 Requisitos Indispensáveis
- Graduação em Administração, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente.
- Domínio avançado do idioma português, com comunicação clara e objetiva.
- Conhecimento intermediário em inglês será considerado um diferencial.
💻 Competências Técnicas
- Sólida vivência em gestão de equipes e processos de terceirização de mão de obra.
- Domínio de ferramentas de ERP e gestão de contratos.
- Conhecimento em legislação trabalhista aplicada à terceirização.
- Habilidade no uso de Microsoft Office, especialmente Excel avançado para análise de dados.
- Experiência com indicadores de desempenho (KPI) e relatórios gerenciais.
🧠 Competências Comportamentais
- Capacidade de liderança inspiradora e desenvolvimento de equipes.
- Forte orientação para resultados e resolução de problemas.
- Comunicação eficaz e habilidade para negociação.
- Proatividade e adaptabilidade em ambientes dinâmicos.
- Compromisso com a ética e a cultura organizacional.
🌟 Diferenciais
- Certificações em gestão de projetos ou RH estratégico.
- Experiência prévia em empresas de grande porte ou multinacionais.
- Conhecimento em sistemas de gestão de segurança do trabalho.
- Vivência com metodologias ágeis aplicadas à gestão de equipes.
- Fluência em outros idiomas além do português e inglês.
Benefícios
Assistência médicaAssistência odontológicaEstacionamentoTransporteVale-alimentaçãoVale-transporte
Código da vaga:
149335
149335
Data de Cadastro:
2026-02-18
2026-02-18
Data de Atualização:
2026-02-18
2026-02-18
VALVERDE RH