Descrição e Responsabilidades
- Responsável por coordenar todas as práticas de gestão de pessoas, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliações de desempenho, administração de pessoal e ações de clima organizacional. Atua garantindo conformidade trabalhista, apoiando líderes, promovendo cultura e alinhando as políticas de RH às estratégias da empresa.
Requisitos
- Necessário conhecimento na área de gestão de Rh
69511
2024-08-15
2026-10-29
Action RH
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