Descrição e Responsabilidades
- Liderar o ciclo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a contratação;
- Estruturar e executar programas de desenvolvimento de liderança e trilhas de carreira;
- Criar e implementar políticas de gestão de pessoas que fortaleçam a cultura organizacional;
- Apoiar e capacitar líderes em práticas de gestão de equipe e clima organizacional;
- Conduzir ações de engajamento, comunicação interna e bem-estar;
- Apoiar a diretoria em decisões estratégicas ligadas a pessoas e cultura.
Requisitos
- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Experiência em processos de recrutamento e seleção;
- Vivência com desenvolvimento organizacional;
- Perfil otimista, comunicativo, com bom ritmo e autonomia;
- Desejável experiência com recrutamento em tecnologia (tech recruiter) e atuação em empresas de tecnologia ou marketing digital;
Sobre a empresa
A Blue Ocean é a maior assessoria de marketing para SaaS da América Latina. Com 5 anos de experiência e um histórico consistente de sucesso, a empresa se especializa em impulsionar negócios de software, ajudando-os a crescer de forma previsível e sustentável, mesmo em mercados altamente competitivos.
Com presença internacional, a Blue Ocean atende também clientes nos Estados Unidos, Canadá e Portugal. Tem um forte diferencial relacionado ao time de alta performance, com uma cultura forte, que, somados à abordagem centrada na experiência do cliente e às estratégias personalizadas, garantem resultados tangíveis e transformadores para seus parceiros.
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2025-09-16
2025-09-19
B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas
