HEAD DE COMUNICAÇÃO

O IMPACT HUB

Desde 2005, o Impact Hub transforma ideias em impacto real. O que começou como uma única comunidade tornou-se um movimento global presente em mais de 65 países, conectando pessoas, iniciativas e organizações que acreditam em um mundo mais justo e sustentável.

Nossa Rede trabalha para construir uma economia regenerativa, onde negócios e lucros existem a serviço das pessoas e do planeta. Em diferentes partes do mundo, ecossistemas inteiros estão sendo desenvolvidos com colaboração, coragem e confiança. Ao reunir atores diversos em torno de desafios urgentes, identificamos causas-raiz, mobilizamos recursos compartilhados e ativamos soluções duradouras.

Aqui, acreditamos no poder das pessoas para transformar realidades — e no impacto que cada profissional pode gerar quando está alinhado a um propósito maior.

Se você quer se juntar a uma equipe que faz a diferença, venha trabalhar conosco no Impact Hub e ajude-nos a construir esse futuro juntos.

O Impact Hub busca um(a) HEAD DE COMUNICAÇÃO com visão estratégica e paixão por impacto, para liderar a narrativa e o posicionamento da marca no ecossistema local e global.

Local: Brasília, Asa Norte

Vínculo da Contratação: Pessoa Jurídica

Início: imediato

COMO SERÁ SEU DIA A DIA

1. Visão Estratégica e Posicionamento Global

• Estratégia e Alinhamento Global: Desenvolver e implementar a estratégia geral de comunicação e posicionamento, garantindo total alinhamento com o plano de negócios e as diretrizes da marca global Impact Hub. O Head deve entender a necessidade da organização e elaborar planos que sustentem a missão de impacto.

• Gestão de Marca e Identidade Visual: Zelar pela aplicação correta e consistente da identidade visual e diretrizes da marca global Impact Hub em todos os touchpoints (digitais, físicos, de conteúdo e eventos), assegurando que o propósito e os valores sejam percebidos.

• Análise e Tomada de Decisão: Analisar e traduzir dados de performance em insights estratégicos (incluindo métricas digitais, tráfego, reputação e resultados de conversão), utilizando esses inputs para melhorar continuamente os planos estratégicos de comunicação.

• Relações Institucionais: Fortalecer e cultivar relacionamentos proativos com a imprensa, parceiros estratégicos e stakeholders-chave do ecossistema de inovação e impacto.

2. Marketing de Conteúdo e Conversão

• Supervisão de Conteúdo e Narrativa: Supervisionar o planejamento, produção e distribuição de conteúdo (institucional, comercial e de impacto), garantindo que a narrativa seja consistente, relevante e destaque as histórias de sucesso e o impacto gerado pela comunidade.

• Comunicação Integrada para Leads: Coordenar campanhas de posicionamento e marketing comercial, articulando de forma contínua com as áreas-chave (Programas, Espaço, Eventos e Parcerias) para a geração qualificada de leads, conversões e o crescimento da comunidade Impact Hub.

• Definição e Acompanhamento de Métricas: Definir e acompanhar métricas de desempenho (KPIs) não apenas de alcance e engajamento, mas também de como as ações de comunicação contribuem diretamente para os resultados de impacto e a saúde financeira da organização.

3. Acompanhamento de entregas

• Gestão de Pessoas e Parceiros: Acompanhar o desempenho da equipe de comunicação, tanto interna quanto terceiros, promovendo uma cultura de autonomia criativa e excelência, ao mesmo tempo que assegura o alinhamento estratégico com os objetivos do Hub.

• Inovação e performance: Identificar e negociar as melhores ferramentas, pessoas e parceiros para viabilizar e escalar os projetos de comunicação.

• Fortalecimento do Ecossistema: Fortalecer e cultivar relacionamentos proativos com a imprensa, parceiros estratégicos e stakeholders-chave do ecossistema de inovação e impacto, garantindo a visibilidade e a credibilidade do Impact Hub como líder de mercado.

O QUE VOCÊ NÃO FARÁ

É fundamental entender que a função tem foco em gestão e estratégia, não em execução operacional:

• Foco Estratégico, Não Operacional: O papel exige liderança e visão macro; o Head não é responsável pela execução diária operacional de produção de conteúdo, redação final ou criação gráfica/design.

• Decisão Colaborativa: As estratégias e decisões com impacto comercial serão sempre tomadas em conjunto com as áreas de Programas, Espaço e Financeiro, garantindo alinhamento de receita.