Descrição e Responsabilidades
Liderança Estratégica: Definir e liderar a estratégia de crescimento 360°, alinhando os times e os
investimentos para atingir os KRs estratégicos da companhia. Atuar como membro chave da
liderança, influenciando as decisões de negócio.
Construção do Funil de Crescimento: Estruturar e otimizar todo o funil de aquisição e retenção,
desde a atração de novos clientes (B2C) e franqueados (B2B) até a maximização do seu valor ao
longo do tempo.
Gestão de Orçamento e Performance: Gerir o orçamento de marketing como um portfólio de
investimentos, alocando recursos de forma inteligente nos canais de maior ROI e garantindo o
atingimento das metas de CAC (Custo de Aquisição de Cliente) e ROAS.
Cultura de Dados: Implementar e liderar uma cultura de marketing orientada a dados, garantindo
que todas as decisões e otimizações sejam baseadas em análises robustas de performance.
Inteligência de Mercado: Ser a principal referência na empresa sobre o cenário competitivo,
tendências de consumo no setor de food service e novas tecnologias, usando esse conhecimento
para inovar e manter a Meatz à frente do mercado.
Liderança do Time: Estruturar, mentorar e desenvolver o time de marketing (interno e externo),
criando um ambiente de alta performance, colaboração e foco em resultados.
Requisitos
Requisitos obrigatórios para o cargo
1. CNPJ ativo (MEI ou outro enquadramento PJ) e possibilidade de emissão de nota fiscal em seu nome.
2. Disponibilidade total para viagens em todo o território nacional, incluindo visitas a outros estados para verificar unidades.
3. Disponibilidade total de horário.
4. Formação superior (preferencialmente em Engenharia de Produção, Administração, Gestão de Operações ou áreas correlatas).
5. Não ser atual ou ex-funcionário de qualquer unidade do Meatz.
Diferenciais
• Conhecimento na plataforma Sults.
• Experiência com sistemas de caixa utilizados pela rede.
- Experiência comprovada em:
• Processos e implementações operacionais no segmento alimentício e/ou redes de franquias.
• Implantação e padronização de processos operacionais (POPs).
• Auditorias de campo e supervisão operacional de unidades.
- Domínio de ferramentas de controle e gestão, incluindo:
• Elaboração e aplicação de checklists operacionais.
• Boas práticas de segurança alimentar e conformidade com normas da Vigilância Sanitária.
• Pacote Office com Excel intermediário (análise de dados, relatórios, controle de indicadores).
- Habilidade para treinar e capacitar equipes, incluindo formação de multiplicadores em unidades.
- Boa comunicação e postura consultiva, com capacidade de relacionamento com franqueados, gestores e operadores.
- Visão analítica e foco em resultados, com habilidade para identificar problemas, propor soluções e implementar melhorias.
Benefícios
133995
2025-11-14
2025-11-29
Clima Gestão