Descrição e Responsabilidades
Elaborar o Plano de Trabalho Docente, a cada início de unidade curricular/curso;
Ministrar aulas com base na Metodologia SENAI de Educação Profissional, estimulando o pensamento criativo dos discentes em sala de aula e propiciando a criação de projetos inovadores;
Ser mediador do processo de ensino e aprendizagem, integrando a teoria e a prática de acordo com as exigências do mercado de trabalho, com ênfase nas capacidades organizativas, metodológicas, sociais e técnicas;
Realizar avaliação por competência do desempenho do educando, em cada unidade curricular de forma diagnóstica, formativa e somativa mediando uma aprendizagem significativa;
Acompanhar o desempenho do educando durante o processo educacional;
Realizar recuperação dos discentes, sempre que necessário, fazendo revisão dos conteúdos ministrados;
Inserir no Sistema de Gestão Escolar - SGE notas e frequências diariamente;
Lecionar aulas técnicas, práticas e teóricas, em sua área de conhecimento e áreas transversais;
Organizar ambientes e materiais técnicos necessários, utilizados em salas de aulas, laboratórios e oficinas;
Realizar atividades de tutoria e Monitoria em cursos ofertados na modalidade EaD;
Prestar apoio técnico na organização de eventos tecnológicos realizados na Unidade, como: semanas tecnológicas, palestras técnicas, visitas monitoradas de empresas;
Orientar os alunos no desenvolvimento dos projetos e avaliar seu desempenho, efetuando os registros regulares de frequência e aproveitamento e outros relacionados ao processo de ensino;
Aplicar métodos de avaliação para verificação do aproveitamento e do grau de qualificação dos alunos, de acordo com a Metodologia SENAI de Educação Profissional;
Auxiliar na estruturação de planos e programas de cursos Regulares de Formação Inicial e Continuada e Habilitação Técnica;
Executar pesquisas, avaliações e relatórios técnicos;
Acompanhar agentes de mercado em apresentações de produtos SENAI para clientes / empresas;
Planejar, orçar, requisitar, receber e conferir os materiais para o desenvolvimento do trabalho;
Preparar e manter as oficinas de aprendizagem, materiais, ferramentas, instrumentos e máquinas a serem utilizados no desenvolvimento de cursos e projetos;
Executar serviços de apoio técnico na área de atuação;
Executar e orientar a realização de Serviços Técnicos e de Inovação –STI
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Requisitos
Formação Obrigatória: Habilitação Técnica de Nível Médio em Refrigeração
e/ou Climatização e ou/ Graduação superior em engenharia Mecânica ou Eletromecânica.
Formação Desejável: Especialização na Área; Aperfeiçoamento em Refrigeração Industrial; Aperfeiçoamento em Refrigeração Comercial; Aperfeiçoamento em Refrigeração Residencial.
Experiência: Experiência na área de atuação ou com docência na área.
Competências Comportamentais:
• Aptidão física/psicológica; • Atenção; • Capacidade de autoavaliação; • Capacidade de planejamento; • Concentração; • Consciência de qualidade técnica; • Consciência de segurança; • Contribuição para desenvolvimento de processos e procedimentos; • Cooperação; • Coordenação; • Cordialidade; • Determinação; • Diálogo; • Discernimento; • Disciplina; • Empatia; • Envolvimento; • Flexibilidade; • Imparcialidade; • Iniciativa; • Integração; • Motivação; • Objetividade na argumentação; • Participação; • Perseverança; • Precisão; • Racionalização; • Receptividade; • Reconhecimento das próprias limitações; • Zelo.
Benefícios
- Código: 123521
- Data de Cadastro: 2025-08-01
- Data de Atualização: 2025-08-12
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