MESTRE DE OBRAS

• Planejar, dimensionar e distribuir suas equipes nas diversas frentes de serviços da obra, instruindo e orientando os Encarregados sobre atividades, prioridades e métodos executivos a serem adotados, objetivando, cumprir as programações anteriormente definidas pelo superior imediato e/ ou projeto;

• Supervisionar a execução dos trabalhos, escavações, armação, carpintaria, concretagem, alvenaria, montagem, acabamento, instalações, telhados e outros, percorrendo as várias frentes de serviços e inteirando-se com Encarregados sobre o andamento dos mesmos, no intuito de constatar se estão sendo feitos dentro das especificações exigidas;

• Programar juntamente com o superior imediato a execução dos trabalhos, dimensionando períodos de execução em função de seu pessoal, capacidade produtiva, disponibilidade de equipamentos e materiais e outras variáveis, objetivando melhorar a produtividade e obter qualidade nos trabalhos;

• Solicitar manutenção de equipamentos sob sua responsabilidade, verificando os defeitos ocorridos e informando aos responsáveis pela correção, no intuito de evitar parada e atrasos de serviços;

• Participar de reuniões periódicas com Engenheiros e outros Chefes, a fim de avaliar e discutir os resultados dos trabalhos executados, analisar custos e elaborar novas programações de serviço;

• Atuar nos processos de seleção, transferência e dispensa de pessoal sob sua responsabilidade, analisando a qualificação do profissional, a fim de atender às necessidades ou solicitações recebidas;

• Garantir que os procedimentos/normas sob sua responsabilidade estejam adequados às necessidades da área, identificando oportunidades de melhoria, através da análise e revisão dos mesmos;

• Assegurar que a equipe sob sua supervisão execute as atividades obedecendo às normas e procedimentos da empresa, utilizando adequadamente os uniformes e equipamentos de proteção individual (EPI’s) necessários, participe de campanhas e treinamentos, bem como cumpra todas as atribuições e responsabilidades, observando aos aspectos de segurança & saúde ocupacional, meio ambiente, qualidade e responsabilidade social;

• Assegurar a motivação e a qualificação adequada ao melhor desempenho da equipe, de acordo com a política da empresa, participando dos processos de admissão, planejamento da escala de trabalho, controle de freqüência, promoções, demissões, identificação e atuação frente às necessidades de desenvolvimento e treinamento dos profissionais, visando uma gestão de pessoas focada na busca da excelência, do desempenho econômico e do reforço dos valores da empresa;

• Analisar os processos inerentes à sua área de atuação, propondo e implantando melhorias para a maximização dos resultados;

• Cumprir a política da qualidade estabelecida pela empresa e comprometer-se com os objetivos e metas vinculados a sua área de atuação, assegurando ações de melhoria contínua no sistema de gestão da qualidade;

• Cuidar dos bens patrimoniais da empresa sob sua responsabilidade, zelando pela limpeza, manuseio e respectiva guarda, com o objetivo de conservação, utilização plena e prolongamento de vida útil;

• Manter-se atualizado quanto a novos procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação;

• Realizar outras tarefas correlatas, mediante solicitação da chefia imediata.