Monitor de Campus - Taguatinga

Que tal fazer parte da nossa equipe?!

Nós somos uma instituição inovadora, com padrão de qualidade de ensino reconhecido em todo o país, e estamos buscando profissionais com experiência em atendimento ao público para compor nossa equipe.

O que você fará nesse desafio?

• Contribuir para o pleno funcionamento do ambiente educacional por meio de: abertura e fechamento de salas de aula, laboratórios, salas de professores e outras afetas às atividades;
• Fornecer as informações sobre localização dos setores, serviços e locais de realização de eventos e atividades acadêmicas e extraclasse no bloco;
• Realizar rondas periódicas nas dependências do bloco para verificação das condições de limpeza, conservação, acessibilidade e uso das salas de aula e das áreas comuns, e para a identificação de comportamentos inadequados ou situações de risco.
• Comunicar à supervisão de campus sobre situações de risco e de pessoas estranhas e sobre a existência de anomalias nas dependências do bloco para que sejam abertas solicitações de manutenção;
• Conduzir os alunos e/ou outros envolvidos em comportamentos inadequados para a secretaria do curso para que sejam tomadas as providências necessárias;
• Acompanhar a realização de limpeza e manutenções nas dependências do bloco;
• Encaminhar para o serviço de achados e perdidos os materiais esquecidos em salas de aula ou em outros espaços da instituição.
• Orientar os alunos, professores e visitantes sobre regras e procedimentos para utilização e permanência nas dependências do bloco;
• Apoiar na gestão de material veiculado nos murais do bloco por meio da retirada de material não permitido ou não pertinente, conforme orientações estabelecidas pelos coordenadores de curso.
• Executar demais atividades de semelhante complexidade e inerentes ao cargo.

Horários de atuação:

44 horas semanais de segunda a sábado

Vaga 01: 07h - 15h36, intervalo de 12h - 13h - seg a sexta e 07h - 13h - sábados.

Vaga 02: 14h24 - 23h, intervalo de 18h - 19h e 13h - 19h aos sábados.

Etapas do processo seletivo:

• Análise curricular.
• Entrevista por competências. 
• Entrevista final com o gestor.

*Todas as etapas do processo seletivo são de caráter eliminatório e classificatório. Portanto, a convocação para a etapa seguinte acontecerá apenas para os candidatos aprovados na etapa anterior.

A nossa comunicação é feita, prioritariamente, pela plataforma Empregare e você receberá um e-mail sempre que te encaminharmos uma mensagem ou atividade para ser realizada. Por isso, fique sempre atenta(o) à sua caixa de entrada e também ao SPAM.