Operador de Caldeira

Somos a ACQUA FLASH, uma empresa familiar, gerida por profissionais e movida por pessoas. Líder em serviços de lavanderia com excelência e inovação na região do Distrito Federal, desde 2018 estamos comprometidos em revolucionar a gestão de enxovais, oferecendo soluções de alta qualidade que atendem às necessidades das instituições de saúde públicas e privadas, desde a coleta até a entrega.

Nosso compromisso é garantir que cada etapa seja realizada com a máxima eficiência e cuidado, promovendo a saúde e bem-estar de nossos clientes por meio de um trabalho impecável e ágil.

Como Operador de Caldeira, você será responsável pelo abastecimento da caldeira, garantindo o fornecimento de vapor e água aquecida que alimentam toda a fábrica. Sua atuação será fundamental para o processo de higienização de enxovais, contribuindo diretamente para a eficiência e a qualidade dos nossos serviços.

Atividades principais:

• Abastecer a caldeira de lenha, utilizando a esteira de alimentação automatizada;
• Operar e monitorar o desempenho do equipamento, garantindo a pressão e temperatura ideais;
• Realizar inspeções diárias na caldeira e seus acessórios, verificando válvulas, manômetros e outros dispositivos de segurança;
• Controlar o nível de água e qualidade da mesma, realizando ajustes e tratativas quando necessário, conforme as exigências da NR-13;
• Garantir a partida, parada e regulagem segura da caldeira em conformidade com o manual de operação;
• Identificar falhas operacionais e adotar medidas corretivas para evitar interrupções;
• Preencher registros e relatórios operacionais sobre o funcionamento do equipamento;
• Colaborar com a equipe de manutenção em inspeções preventivas e corretivas;
• Cumprir normas de segurança, incluindo o uso correto de EPIs e procedimentos de emergência.

Etapas do Processo Seletivo:

1 - Inscrição: O processo começa com a sua candidatura. Faça o cadastro e envie o seu currículo e nossa equipe de recrutamento irá analisá-lo com atenção para verificar se suas experiências e qualificações atendem aos requisitos da vaga.

2 - Ligação com o time de RH: Nesta etapa, faremos uma apresentação da nossa empresa, do desafio proposto para a vaga e alinharemos expectativas. É uma oportunidade para você conhecer mais sobre nossa cultura e para entendermos melhor seu perfil profissional.

3 - Encontro presencial e vivência no setor: Nesta fase, nos encontraremos pessoalmente. Vamos nos aprofundar nas atividades específicas do cargo e discutir as competências necessárias para desempenhar bem a função. Será um momento importante para troca de experiências e para conhecermos melhor suas expectativas e habilidades. Nesta etapa os candidatos que forem aprovados serão encaminhados para a etapa de TESTE PRÁTICO, com duração de 01-02hrs no setor para vivência na função e da proposta para o cargo.

4 - Feedback: Independentemente do resultado, vamos compartilhar o feedback final e alinhar os próximos passos, garantindo que todos os candidatos tenham clareza sobre o processo