Descrição e Responsabilidades
I-Participar do planejamento, desenvolvimento, execução e avaliação de planos, programas e projetos de educação, no respectivo campo de atuação, realizando análises, emitindo pareceres, executando a adoção de métodos, instrumentos, técnicas, equipamentos e material didático ligado ao ensino e a atualização tecnológica;
II-Participar na orientação, desenvolvimento e divulgação de estudos e pesquisas em novas tecnologias referentes ao seu campo de atuação organizando e participando de eventos de natureza educacional com caráter científico e tecnológico;
III-Participar de ações junto às empresas visando a divulgação dos produtos e serviços da entidade e a sensibilização dos clientes para a sua adoção;
IV-Assessorar na elaboração de programa e projetos, analisando cenários e perspectivas de novos negócios/produtos, definindo conceitos e metodologias de trabalho;
V-Interagir com o público externo e com as Unidades Operacionais, de forma a garantir difusão do conhecimento, metodologias e tecnologias;
VI-Identificar necessidades de capacitação técnico-pedagógica dos docentes, propondo ações necessárias e coordenando programas de desenvolvimento na área didático-pedagógica para capacitação dos docentes da Unidade;
VII-Monitorar o desenvolvimento das potencialidades dos educandos da Unidade, emitindo comunicados e coordenando reuniões informativas sobre os desempenhos obtidos à Direção e responsáveis;
VIII-Contribuir para o desenvolvimento do planejamento estratégico da entidade;
IX-Representar a entidade em instituições externas e em eventos e programas de trabalho;
X-Desenvolver e criar condições para a disseminação e compartilhamento do conhecimento no respectivo campo de atuação;
XI-Organizar e garantir informações para subsidiar decisões estratégicas na sua área de atuação;
XII-Implantar tecnologias para o melhor desenvolvimento da entidade;
XIII-Desenvolver relatórios, indicadores, políticas, planos e normas;
XIV-Coletar informações de forma a possibilitar análise gerencial sobre o desempenho de projetos na sua área de atuação;
XV-Analisar cenários, desenvolver e executar ações de sua área de atuação;
XVI-Selecionar, manter e atualizar base de dados de sua área de atuação;
XVII-Participar com a direção, coordenação e demais membros, do planejamento, organização, controle, avaliação e integração das atividades da Unidade;
XVIII-Verificar os registros escolares sob a responsabilidade do docente;
XIX-Realizar encontros periódicos para reuniões pedagógicas, visando o planejamento de ensino e ciclos de estudos;
XX-Supervisionar os ambientes de ensino quanto a sua organização e utilização.
Requisitos
Formação Obrigatória: Ensino superior completo em Pedagogia.
Formação Desejável: Especialização em Coordenação Pedagógica ou Educação Profissional.
Experiência: Elevada experiência comprovada na área da educação.
Competências Comportamentais:
• Aptidão física/psicológica
• Atenção
• Capacidade de auto-avaliação
• Capacidade de planejamento
• Concentração
• Consciência de qualidade técnica
• Consciência de segurança
• Contribuição para desenvolvimento de processos e procedimentos
• Cooperação
• Coordenação
• Cordialidade
• Determinação
• Diálogo
• Discernimento
• Disciplina
• Empatia
• Envolvimento
• Flexibilidade
• Imparcialidade
• Iniciativa
• Integração
• Motivação
• Objetividade na argumentação
• Participação
• Perseverança
• Precisão
• Racionalização
• Receptividade
• Reconhecimento das próprias limitações
• Zelo
Benefícios
Código: 106611
Data de Cadastro: 2025-03-14
Data de Atualização: 2025-03-20
- Código: 106611
- Data de Cadastro: 2025-03-14
- Data de Atualização: 2025-03-20