Social Media – Presencial – Contrato CNMP (via Bebusiness Apoio Administrativo) - Social Media – Presencial – CNMP

Brasília, DF, BR (1 Vaga)

Presencial

Descrição e Responsabilidades

Horário: De segunda à sexta

Nível: Profissional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

A Bebusiness Apoio Administrativo Ltda. está selecionando um Profissional de Social Media para atuar em contrato administrativo de prestação de serviços continuados junto ao Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP).

O profissional será contratado pela Bebusiness e alocado nas dependências do CNMP, em dedicação exclusiva ao posto, seguindo as diretrizes institucionais e a fiscalização contratual da Secretaria de Comunicação Social.

Local de trabalho

Brasília/DF – presencial

Dependências do CNMP – Conselho Nacional do Ministério Público, localizado no SAFS

Atuação integrada à equipe da Secretaria de Comunicação Social, em ambiente institucional, com interface frequente com diversas áreas internas e demais profissionais residentes.

Principais responsabilidades

- Planejamento, criação e execução de estratégias de conteúdo para plataformas digitais (redes sociais institucionais).

- Produção de conteúdo textual e visual, incluindo criação de artes gráficas simples e edição de vídeos curtos, alinhados à identidade visual e às diretrizes de comunicação do CNMP.

- Monitoramento de métricas, análise de desempenho e elaboração de relatórios analíticos para apoiar a tomada de decisão e ajustes de estratégia.

- Gerenciamento de crises nas redes sociais e interação qualificada com o público, preservando a reputação institucional e a aderência às normas da administração pública.

Jornada e modelo de trabalho

Jornada: 40 horas semanais, com 8 horas diárias.
Horário: escala definida em turnos entre 8h e 21h, de segunda a sexta-feira, conforme necessidade da contratante.

Requisitos

Requisitos obrigatórios (hard skills)

Formação acadêmica:

- Nível superior completo OU pós-graduação em Comunicação Social (Jornalismo, Publicidade e Propaganda ou Relações Públicas), Marketing ou áreas correlatas.

Experiência profissional:

- Experiência mínima comprovada de 2 anos em gestão de redes sociais, com atuação prática nas seguintes frentes: planejamento de conteúdo, produção textual e visual, monitoramento de métricas e relatórios, gestão de crises e interação com o público.

Perfil desejado (soft skills e postura)

- Perfil hands-on, com alto senso de responsabilidade e foco em entrega de valor.

- Visão estratégica, abordagem data-driven e capacidade de transformar diretrizes institucionais em linguagem digital acessível e consistente.

- Maturidade para lidar com temas sensíveis, postura ética, discrição, boa capacidade de comunicação e alinhamento com cultura de órgão público.

Documentação exigida na candidatura

Para fins de comprovação dos requisitos previstos no Termo de Referência, o candidato deverá apresentar:

Currículo com foto, endereço e telefone.

Portfólio demonstrando experiência mínima de 2 anos em:

Planejamento, criação e execução de estratégias de conteúdo para plataformas digitais.
Produção de conteúdo textual e visual (criação de artes gráficas simples e edição de vídeos curtos).
Monitoramento de métricas e elaboração de relatórios de desempenho analíticos.
Gerenciamento de crises e interação com o público.

Cópia autenticada do comprovante de escolaridade com a formação exigida.

Diferenciais valorizados

- Vivência prévia em comunicação de órgãos públicos, entidades do Sistema de Justiça ou instituições de grande porte.

- Experiência com gerenciamento de crises em ambiente digital, atendimento a imprensa ou relacionamento com stakeholders institucionais.

- Domínio de ferramentas de social media, métricas e dashboards (Meta Business Suite, YouTube Studio, ferramentas de analytics, etc.).