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Alldax - Grupo 3/SA

Supervisor de DP

  • Brasília, DF, BR (1 Vaga)
      Brasília, DF, BR (1 Vaga)
    • R$ 9.100,00
    • Presencial

    Descrição e Responsabilidades

    Horário: 44 horas semanais
    Regime de contratação: Prestador de Serviços - PJ

    Responsável por realizar a gestão de demandas diárias, a supervisão de folhas de pagamento, a implementação de treinamentos, e a manutenção de uma comunicação eficaz com os clientes, visando garantir a correta execução das atividades do departamento, conformidade com as normas trabalhistas e previdenciárias, e promover a melhoria contínua dos processos.

    Supervisionar as atividades de departamento pessoal por meio do acompanhamento e validação da correta execução da folha de pagamento, acompanhando o envio do e-social, DCTFWeb e declarações anuais como DIRF, e garantindo a conformidade com as normas trabalhistas e previdenciárias. Desdobrar metas e monitorar o desempenho da equipe mediante ao monitoramento de indicadores de desempenho e produtividade, e realizando ajustes quando necessário.

    Garantir a atualização constante sobre legislação e práticas contábeis, por meio da identificação de gaps e promoção de treinamentos e capacitações para a equipe.

    Implementar melhorias contínuas e automatização nos processos do departamento através da implementação de automatizações e melhorias nos processos.

    Manter comunicação constante com os clientes, através do esclarecimento de dúvidas sobre questões trabalhistas e previdenciárias, e fortalecendo o relacionamento com visitas e atendimentos regulares, bem como monitorar chamados abertos, garantindo respostas rápidas e soluções eficazes para solicitações dos clientes.

    Elaborar relatórios gerenciais periódicos sobre as atividades do departamento, mediante ao levantamento e apresentação de resultados, desafios e proposta planos de ação à gerência da empresa.

    Organizar e priorizar as tarefas da equipe no sistema, assegurando que todas as atividades sejam devidamente planejadas, distribuídas e supervisionadas, Fornecer feedbacks construtivos e desenvolver planos de desenvolvimento individual (PDI), estruturando e registrando feedbacks no sistema, fomentando o crescimento profissional da equipe.

    Fomentar auditorias internas periódicas, por meio de identificação e correção de possíveis falhas nos processos para garantir a conformidade e eficiência.

    Requisitos

    Escolaridade: Graduação em Administração, Recursos Humanos ou afins. Pós Graduação (cursando)

    Experiência na área; 

    Conhecimentos em informática intermediário: pacote office

    Conhecimentos técnicos intermediário: processo trabalhista, noções processo de compensações (PERDCOMP), experiência no envio de declarações mensais (SEFIP e GRRF) e anuais (DIRF), sistema domínio.

    Conhecimentos técnicos avançados: legislação trabalhista e processo de departamento pessoal.

    Benefícios

    Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio academiaAuxílio educaçãoBenefícios internosDay Off (folga de aniversário)
    Código da vaga:
    119081
    Data de Cadastro:
    2025-06-23
    Data de Atualização:
    2025-10-06
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