Descrição e Responsabilidades
1. Planejar e desenvolver processos de saúde e segurança dentro da empresa;
2.Emitir programas de prevenção conforme normas legais;
3.Emitir relatórios mensais dos resultados e planos de trabalho do setor junto a diretoria;
4.Garantir acervo documental legal com evidencias comprobatórias dos processos aplicados aos colaboradores junto a empresa;
5.Orientar e gerir os profissionais quanto a aplicação das medidas de saúde e segurança para a realização das atividades as quais são
designados;
6.Realizar e implantar treinamentos, capacitações aos funcionários para o desenvolvimento da cultura de segurança;
7.Gerir os técnicos de segurança do trabalho, para desempenho de um trabalho alinhado e estratégico para atendimento personalizado
para nossos clientes;
8.Analisar os processos, normas e políticas internas, atualizando sempre que necessário;
9.Implantar ações e campanhas de segurança através de calendário anual aprovado pela diretoria do setor;
10.Desenvolver junto a diretoria, planejamento orçamentário anual, para compra de equipamentos de segurança individual, coletivo e
uniforme, no ato de novas contratações, ou quando da sua necessidade de troca, garantindo o cumprimento das legislações vigentes;
11.Aprovar junto a diretoria, orçamento para ações de saúde e segurança do trabalho;
12.Realizar e participar das reuniões de liderança sempre que for necessário ou solicitado
13.Realizar reuniões mensais com os membros do SESMT, para atualizar, contribuir e alinhar os processos e procedimentos internos do
setor;
14.Planejar e gerir junto a equipe as rotinas de trabalho do setor;
15.Contribuir e implantar ações que garantam redução de custos, seja na aquisição de materiais para execução das atividades da empresa,
quanto na redução dos fatores geradores de acidentes do trabalho;
16. Executar outras tarefas inerentes ao cargo, sempre alinhadas com a gerência do SESM
Requisitos
Vivência em Gestão de Equipes
Vivência como Engenheiro e/ou Supervisor de Segurança do Trabalho
Conhecimentos e experiência em processos de Segurança do Trabalho
Conhecimento em Legislação Trabalhista
Conhecimento em normas regulamentadoras
Conhecimento emferramentas como Dashboards, Excel avançado e Power BI, para monitoramento e análise de indicadores de segurança e desempenho operacional.
Experiência prática em atividades de segurança do trabalho, com foco na condução de treinamentos e orientações relacionadas às seguintes Normas Regulamentadoras:
- NR 01 (Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais), NR 04 (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT), NR 05 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA), NR 06 (Equipamentos de Proteção Individual - EPI), NR 07 (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO), NR 09 (Programas de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA), NR 10 (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade), NR 11 (Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais), NR 12 (Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos), NR 15 (Atividades e Operações Insalubres), NR 16 (Atividades e Operações Perigosas), NR 17 (Ergonomia), NR 18 (Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção), NR 24 (Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho), NR 32 (Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde), NR 33 (Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados) e NR 35 (Trabalho em Altura).
Conhecimento prático em segurança para trabalhos em altura, circuitos energizados, espaços confinados e manipulação de equipamentos.
Familiaridade com processos de qualidade, com ênfase na ISO 9001.
Benefícios
Código: 87804
Data de Cadastro: 2024-09-10
Data de Atualização: 2024-09-10
- Código: 87804
- Data de Cadastro: 2024-09-10
- Data de Atualização: 2024-09-10
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