Descrição e Responsabilidades
- Gerenciar e coordenar a equipe de vendas, garantindo que todos os membros estejam alinhados com os objetivos da empresa;
- Desenvolver estratégias de vendas eficazes para aumentar a base de clientes e maximizar a receita;
- Monitorar o desempenho da equipe, fornecendo feedback contínuo e realizando avaliações periódicas;
- Identificar oportunidades de mercado e tendências para ajustar as estratégias de vendas conforme necessário;
- Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave, garantindo um alto nível de satisfação e fidelidade;
- Preparar relatórios de vendas detalhados e análises de desempenho;
- Participar de reuniões de planejamento estratégico e colaborar com outras áreas da empresa para alinhar os objetivos de vendas com as metas corporativas;
- Treinar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo e crescimento profissional;
- Garantir que todas as atividades de vendas estejam em conformidade com as políticas e procedimentos da empresa;
- Resolver problemas e conflitos que possam surgir, mantendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Requisitos
- Habilidade em liderar e motivar equipes de vendas;
- Conhecimento em técnicas de vendas e negociação;
- Capacidade de análise de indicadores de desempenho e elaboração de relatórios;
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Domínio do pacote Office;
- Local de Trabalho: Cuiabá e Várzea Grande.
Benefícios
Informado na entrevista
Código: 88000
Data de Cadastro: 2024-09-11
Data de Atualização: 2024-09-11
- Código: 88000
- Data de Cadastro: 2024-09-11
- Data de Atualização: 2024-09-11
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