Descrição e Responsabilidades
- Supervisionar equipe de vendas, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento contínuo dos membros da equipe.
- Monitorar o desempenho da equipe de vendas e fornecer feedback e orientação para garantir a melhoria contínua.
- Estabelecer metas de vendas mensais, trimestrais e anuais, e acompanhar o progresso em relação a essas metas.
- Analisar dados de vendas e identificar oportunidades de crescimento e áreas de melhoria. Elaborar relatórios de vendas detalhados e apresentar os resultados à alta administração.
- Elaborar relatórios de vendas detalhados e apresentar os resultados à alta administração.
- Colaborar com a satisfação do cliente e a entrega de produtos de alta qualidade.
- Gerenciar o orçamento do departamento de vendas e garantir a utilização eficiente dos recursos.
Requisitos
- Experiência na área de vendas.
- Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas.
- Habilidade para desenvolver e implementar estratégias de vendas.
- Capacidade de análise de mercado e identificação de oportunidades de negócio.
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação
- Histórico comprovado de superação de metas e resultados.
- Capacidade de liderança e desenvolvimento de talentos.
Benefícios
117266
2025-06-07
2025-09-17
MS CONSULTORIA
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