Descrição e Responsabilidades
• Conduzir o diário para auditoria de segurança e organização;
• Atenção aos itens pertinentes a segurança do Trabalho para execução das atividades diárias da equipe;
• Gerenciar alertas e tratativas de riscos (One Page, acidentes/quase acidentes, ergonomia);
• Atualizar e garantir aplicação das Fichas de Segurança e demais arquivos;
• Acompanhar exames periódicos e indicadores de energia e meio ambiente;
• Desenvolver e apoiar a equipe (N-1) na rotina e na melhoria contínua e segurança no local de trabalho;
• Organizar e programar agendas de manutenções internas e externas;
• Confecção de relatórios diários pertinentes a realização de manutenções;
• Realização de relatórios de análises de causas, diagnósticos de falha de equipamentos, entre outros.
• Garantir os 3 declics anuais de toda a equipe;
• Assegurar habilitação dos operadores (BHF) e gestão de Tomada de Posto e OPE diário;
• Atuar como back-up em postos críticos;
• Mapear e tratar gargalos via sistema interno e relatórios diários;
• Tratar não conformidades internas e externas;
• Monitorar indicadores e executar PDVs;
• Garantir produção conforme balanceamento dos postos;
• Liderar melhorias via SWK (Standard Work Kaizen – melhoria contínua) e SWA (Standard Work Audit – auditoria do trabalho padrão);
• Reduzir desperdícios e atuar na indicação de melhorias;
Requisitos
• Ensino médio completo;
• Curso técnico em automação, eletrotécnica, elétrica ou correlatos a área elétrica;
• Experiência anterior com liderança de equipes;
• Facilidade com utilização de novas tecnologias e pacote office;
• Planejamento de atividades e manutenções (incluindo externos)
• Disponibilidade de horário.
Qualificações e competências desejáveis:
• Experiência com a área de manutenção elétrica de alta tensão
• Conhecimento do sistema SAP
Benefícios
Sobre a empresa
Sobre a Stellantis
Stellantis é uma das principais fabricantes mundiais de automóveis e fornecedora de mobilidade, presente em todos os continentes, com fábricas em 30 países e operação em 150 mercados comerciais.
Somos o encontro de pessoas e 14 marcas icônicas, incluindo Abarth, Citroën, Fiat, Jeep, Peugeot, Ram e outras.
Impulsionados pela nossa diversidade, lideramos a forma como o mundo se move, desenvolvendo novas soluções para a mobilidade do futuro em uma jornada de inovação diversa e colaborativa.
Porque trabalhar conosco
Na Stellantis, avaliamos os candidatos com base em qualificações, mérito e necessidades do negócio. Acolhemos candidaturas de pessoas de todas as identidades de gênero, idade, etnia, nacionalidade, religião, orientação sexual e deficiência. Equipes diversas nos permitirão responder melhor às necessidades emergentes dos nossos clientes e cuidar do nosso futuro.
139808
2025-11-27
2025-11-27