TÉCNICO DE OPERAÇÕES - SESCOOP ACRE
- R$ 1.931,76
- Presencial
Descrição e Responsabilidades
MISSÃO DO CARGO: Contribuir para o desenvolvimento institucional, por meio de ações que exijam conhecimentos específicos, garantindo subsídios necessários para tomada de decisões compatíveis com as diretrizes estratégicas.
ATRIBUIÇÕES DA FUNÇÃO
1. Apoiar a operacionalização e execução das atividades da instituição, desenvolvendo atividades técnicas e fornecendo orientações, contribuindo para a formulação de planos de ação e alcance dos objetivos organizacionais;
2. Prestar suporte técnico nas atividades e procedimentos administrativos e financeiros, colaborando na execução de tarefas da Entidade
3. Atualizar e manter arquivos de dados legais e documentos oficiais, assegurando sua organização e acessibilidade
4. Enviar, receber, classificar, protocolar, distribuir e arquivar documentos e correspondências;
5. Efetuar levantamentos, controles, registros, cálculos e consolidar dados na área de atuação, garantindo a precisão e integridade das informações.
6. Armazenar e controlar o estoque, assegurando o correto gerenciamento e entrega de materiais conforme necessário;
7. Auxiliar na organização de processos de compras de bens e serviços, contribuindo para a eficiência e conformidade com as normas da instituição.
8. Recepcionar e encaminhar convidados e visitantes, garantindo o atendimento adequando às necessidades Institucionais;
9. Acompanhar a elaboração e execução da agenda institucional, assegurando que os compromissos e eventos sejam devidamente organizados.
10. Executar procedimentos referente a viagens, incluindo a emissão de passagens e apoio na prestação de contas;
11. Providenciar a logística necessária para a realização de reuniões e eventos institucionais, assegurando a estrutura adequada e o bom andamento das atividades;
12. Acompanhar e apoiar a realização de eventos de formação, promoção social e monitoramento, desde a concepção até a conclusão.
13. Manter atualizadas as informações institucionais e disponibilizá-las para divulgação, mediante autorização superior.
Requisitos
REQUISITOS MÍNIMOS E OBRIGATÓRIOS DA VAGA
*ESCOLARIDADE OBRIGATÓRIA *Ensino Médio Completo, cursado em Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
*EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL OBRIGATÓRIA
*Experiência profissional mínima obrigatória: comprovação de, no mínimo, 6 (seis) meses de experiência em cargo de nível médio, com atuação em pelo menos 4 (quatro) das atividades descritas a seguir:
- Experiência na elaboração, atualização e gestão de procedimentos e documentos técnicos relacionados à sua área de atuação;
- Vivência em participação de treinamentos institucionais, aplicando os conhecimentos adquiridos para melhoria contínua dos processos;
- Experiência em conferência, análise e controle de documentos, garantindo conformidade, regularidade e legalidade;
- Atuação em atendimento a clientes internos e externos, oferecendo suporte e soluções de forma ágil e eficaz;
- Experiência em alimentação, inserção e controle de dados em sistemas informatizados específicos;
- Prática em coleta, consolidação e análise de informações, subsidiando relatórios e tomadas de decisão;
- Vivência na operação de sistemas informatizados ligados à área de atuação;
- Experiência em elaboração de relatórios, planilhas e documentos técnicos sob responsabilidade direta ou com supervisão;
- Atuação em apoio à organização e execução de palestras, cursos, treinamentos e eventos de capacitação;
- Experiência em atendimento e suporte a usuários (presencial ou remoto).
*Requisitos obrigatórios para fins de análise curricular. Passível de eliminação em qualquer uma das etapas deste Processo Seletivo.
A experiência profissional deverá comprovar que as atividades listadas não foram desempenhadas de forma eventual ou isolada, mas sim, como parte integrante da atuação diária do candidato. Isso significa que o(a) profissional deve ter exercido, de maneira contínua e regular as atribuições do perfil da vaga.
Conforme previsto nos Normativos Internos e no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), os seguintes benefícios são atualmente oferecidos aos colaboradores, podendo sofrer alterações conforme atualizações desse instrumento:
- Vale-alimentação no valor de R$ 1.670,00 (hum mil e seiscentos e setenta reais) mensais.
- Reembolso plano de saúde
- Vale transporte
Benefícios
140396
2026-01-09
2026-01-12
Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo - Sescoop